Декрет

Компенсацию выплачивают только при увольнении - таков закон. Ничего не поделаешь.
04.05.2016
Конечно правы, денежная компенсация только при увольнении
04.05.2016
Правы, компенсация только при увольнении.
04.05.2016
после декрета возьмите перед отпуском по уходу. если положен, то должны дать!
04.05.2016
Надо было брать перед декретом .
04.05.2016
Дак не хотят отпускать в декрет то)) Ну и самой деньги не лишние... Официально уже в декрете но ещё работаю... Думала в отпуск не пойду а возьму деньгами, Но увы нельзя
04.05.2016
Закончится больничный по беременности и родам(140 дней), можете написать заявление на отпуск(оплачиваемый), а потом и до 1,5 лет
04.05.2016
Разве так можно? 😊спрошу Завтра на работе...
04.05.2016
Можно, 140 заканчивается и надо выходить на работу или писать до 1,5. Но можно написать на отпуск,который остался,чтобы деньги получить,а потом писать до 1,5
04.05.2016
Спасибо 😉
05.05.2016
Спасибо девочки все поняла
04.05.2016
Гарантии при предоставлении очередного отпуска: оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122 и ст. 260 ТК РФ). Дату ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск работница определяет самостоятельно. Как правило, ежегодный отпуск переходит в отпуск по беременности и родам. Кроме того, запрещается отзывать беременную сотрудницу из ежегодного основного и дополнительного отпусков (ч. 3 ст. 125 ТК РФ) и заменять эти отпуска или их части денежной компенсацией (ч. 3 ст. 126 ТК РФ).
04.05.2016
Правы, выйдете из декрета и отгуляете.
04.05.2016
Компенсация только при увольнении. Если увольняться будете когда нибудь деньги обязаны выплатить..или вы отгулять этот отпуск.
04.05.2016
16 неделя, тянет спину и левый бок Душевные переживания