Контракт о небеременении...

ничего себе....это где такое???
19.06.2012
в одной из казанских компаний))) причем это правовая компания))))
19.06.2012
НИХре....а себе!!! Это Хде такие контракты предлагают подписывать??? Да с копией такого контракта можно смело идти в нужные органы, чтоб их взяли за ж....пу. Я бы ни за что на свете не пошла бы работать на такую работу, где изначально уже ставят такие условия, мало того, что нелегально, плюс это вообще выходит за рамки приличия!  А если ты, к примеру, специалист пипец какой, полгода поработаешь, потом полгода будучи беременной, да за этот год ты можешь прилично помочь фирме. И, поверь, те несчастные гроши, которые им придется платить тебе в декрете, не стоят ничего для этой компании. У нас, наверное, полфирмы в декрете и тем не менее в штат берут в основном молодых, потенциально декретных. Т.к. мы - движки и мозг компании!  До какого низа уже спускаются компании, моему возмущению нет предела!!! 
02.06.2012
подписывай, если хочешь :) в любом случае, если забеременеешь, то такой контракт не будет иметь юридической силы. так что не переживай
02.06.2012
Не легально. Такой контракт не будет иметь юридической силы, поэтому ни к чему вас не обяжет даже, если вы его попишите
01.06.2012
А я сама обещала не беременеть года два, лишь бы взяли
01.06.2012
а в итоге как? сдержали обещание?
01.06.2012
Да, конечно. В августе 3 года будет, как  работаю. Но у меня вторая беременность, я и не планировала второго, пока незаработаю и нормальные декретные, и пособие, и заначку на черный день
01.06.2012
нет не легально согласно закону работодаль не имет права отказать беременной в работе тока на основание что она беременна и т.к это 254 ст ТК РФ о защите прав трудящихся с детьми...И гарантии по работе и т.д..
01.06.2012
Никогда б такое не подписала, даже если б не планировала. Это просто издёвка какая-то. Если только Вы не в шоу-бизнес устраивались.
01.06.2012
это не просто издевка,это статья уголовного кодекса=)))
08.06.2012
И то верно)
08.06.2012
у меня была такая ситуация, я меняла работу, и меня брали при условии подписания такого же контракта (срок моей не беременности 1.5 года)..., я отказалась, т.к смысл был такой-забеременела, досвидание..., считай, что это заявление на увольнение, только без даты. это не законно.
01.06.2012
Вы подписывайте этот контракт, если забеременеете, смело пойдете в декретный, просто после него уже  не выйдете на работу. 
01.06.2012
Смотря что вы хотите , если эта работа с оформлением и по трудовой, и вы хотите после беременности получать пособие всякие и декретные , то конечно ищите другую. А если вы хотите просто заработать , то подписывайте , а потом как забеременеете никому не говорите , а скажите , что вы или переезжаете или муж против работы и увольтесь и вам ничего не будет.
01.06.2012
я к сожалению не знаю сколько продлится период зачатия... эта работа мне весьма интересна и тоже по трудовой..может и правда устроится а потом вслучае чего-уволится и не парится...
01.06.2012
Вот я о том же , период зачатия это как Бог пошлет нельзя знать на перед. Устраивайтесь если работа нравиться .
01.06.2012
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Ну вот зачем так себя вести(((( как сказать на работе?