Неполный рабочий день и справка не легкий труд
Работа и учебаДевочки привет!
В четверг была у гинеколога, 15 полных недель. Токсикоз вроде отпустил (но общая потеря веса порядка 5 кг), самочувствие стало улучшаться. Декрет посчитали с ней с 1 сентября, то есть работать мне еще 3,5 месяца. Правда есть еще неиспользованный отпуск, который похоже можно будет взять весь в августе (согласно ст.260 ТК). На работе просто капец какой-то, работаю в банке с клиентами и компьютером, работа нервная, часто приходится задерживаться. Начальник на этой неделе своими словами до слез довел, муж говорит, что лучше уж увольняйся, раз столько нервов из-за этой работы, чтоб ребеночек здоровенький был. Так вот, гинеколог сказала, что сама больничные не дает, но раз такая ситуация, то предложила справку на легкий труд. Но что дает эта справка при работе в офисе?
Начиталась в интернете разные статьи и наткнулась на ст.93 ТК, согласно которой, работодатель по заявлению беременной сотрудницы обязан перевести на неполный рабочий день. Нужно в заявлении прописать желаемый график и даты начала и окончания, приложить мед.заключение (справка на легкий труд, я думаю, как раз пригодится?) При этом все права и льготы сохраняются. Интересует вопрос, как при этом будут начисляться декретные? И отпускные?.. Так как я далеко не юрист и голова в этом направлении слабо соображает, решила посоветоваться с вами. Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией?
Nata
"Но что дает эта справка при работе в офисе?" - "Легкий труд" подразумевает работу за компом не более 3-х часов в день. + посещение обязательно должно иметь окна, стол и стул должен быть удобным, ограничение в перерывах в работе отсутствует.Все выше сказанное не означает, что через 3-4 часа Вас обязаны отпустить домой. Вам просто должны предоставить работу, которая будет учитывать все требования к "легкому труду"."Интересует вопрос, как при этом будут начисляться декретные? И отпускные?" — на декретных это не отразиться ни как, т.к. расчетным периодом у Вас являются 2012-ый и 2013-ый года, а вот отпускные явно получите меньше, т.к. в расчет среднедневной оплаты Ваш "неполный день" войдет.Вот только Вы не забудьте, что после выхода из отпуска по уходу за ребенком Вы рискуете получать маленькую оплату больничных листов опять же из-за этого неполного рабочего дня."Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией?" — требуйте перевода на "легкий труд"... работайте по 30 мин, потом гуляйте, погода располагает к этому, через месяц им надоест и они отправят Вас сидеть дома за их счет.... так и отпуск съэкономите.
19.05.2014
Ответить
Фиалка
Не советую увольняться, на работе должны еще кучу денег заплатить за больничный по беременности и родам и пособие до 1,5 лет! Но нервы, конечно лучше к минимуму свести, здоровье дороже!
19.05.2014
Ответить
Dina
В том то и дело, что увольняться я не собираюсь. Я просто хочу воспользоваться всеми своими правами и свести нервотрепку на работе к минимуму.
21.05.2014
Ответить
Маруся
Сама работала в банке((( в вашем случае вижу один выход — больничный((( никакого легкого труда и короткого дня вам скорей всего не дадут! Декретные рассчитываются исходя из последних 2 целых отработанных лет (если я не ошибаюсь) а этот 2014 год у вас не целый получится и на выплаты не повлияет, поэтому сидите на больничном. Если гиня не дает больничный, хотя это очень странно что она не хочет его давать, идите к терапевту, придумайте что нибудь.
18.05.2014
Ответить
Dina
Спасибо за ответ! Пока взяла больничный у невролога, а там война план покажет:)
21.05.2014
Ответить
Роксолана
Во-первых, как это гиня не даёт больничный?? С какого это перепугу? Моя сразу сказала — будут напрягать — дам больничный недели на две.Во-вторых, про справку. Моя сестра — бухгалтер по зарплате — консультировала меня и мою беременную коллегу. Так вот, можно заключить доп.соглашение с работодателем на неполный рабочий день с почасовой оплатой. Т.е. сколько отработаете — столько и получите, ясен пень, на з/п это отразится... Да и никто не признАется никогда, что в банке у Вас сложная работа и что Вы, к примеру, тяжести таскаете... Вспомните демотиватор про шахтёров: "Ну давай, расскажи им, как ты устал в офисе")) Если бы Вы работали, скажем, мерчендайзером в Ашане, тогда да, работодатель обязан Вас перевести на бумажную работу, например. Так что лучше всего просто поговорите с отделом кадров, спросите, практикуется ли у Вас неполный рабочий день, и если всё ок (хотя объективных причин для отказа нет), то поговорите по-хорошему с начальством, объясните ситуацию, и если начальник не распоследний м..к, то может и пойдёт навстречу.В любом случае удачи Вам, берегите себя и малыша.
18.05.2014
Ответить
Dina
Спасибо за ответ! Сейчас я на больничном, невролог дала из-за болей в спине. А гинеколог говорила, что не дает больничные.. Похоже все зависит от врача, от поликлиники, может даже от города. А потом планирую оформить доп.соглашение на неполный рабочий день.Спасибо:)
21.05.2014
Ответить
Роксолана
Работу гинеколога контролирует Минздравсоцразвития, а тому главное — чтобы в бумажках всё было корректно. Обычно гиня пишет в мед. документах угрозу выкидыша, Вы подписываете отказ от госпитализации и сидите себе дома на здоровье! Помню, когда я в больнице 2 недели лежала, меня выпустили, но врач сказала мне дома сидеть до НГ праздников, и только после выходить, хотя в выписке из больницы чётко прописали улучшение. Но они сами на комиссию какую-то подавали, чтоб мне больничный продлить, моё дело было только дойти ногами до нужного кабинета и поставить печати где надо — всё. Так что дело в гинекологе, а не в городе.Да, оформите на неполный день, и работайте строго по мере сил. Орден Сутулова за сидение на работе Вам никто не даст))
21.05.2014
Ответить
Наташа
Ситуация прям как у меня была)))Сын первый родился с пороком сердца
из-за вот такой моей нерватрепки,бывала и ревела на
работе,задерживалась,питание так себе,очень сильно похудела и вот такой
печальный итог.Со вторым я забила на всё на компе не работала,справку
приносила,но это было давно прокатывала,сейчас уже такая справка не
помогает.Надо беречь себя,от этого зависит здоровье ребенка,это я вам
точно говорю.С дочкой тоже ушла на сокращенный рабочий день,ходила на 4
часа,зато я не нервничала,отдыхала больше и естественно беременность
прошла вообще идеально.
18.05.2014
Ответить
Наталья (телемагазин, кожаные сумки)
Легкий труд и неполный рабочий день — это разные вещи. При переводе на легкий труд сохраняется средний заработок, а если вы просто напишете заявление на неполный рабочий день, то оплата будет производиться согласно отработанному времени. Может вам есть смысл настаивать именно на переводе на легкий труд?
18.05.2014
Ответить
Dina
А какой легкий труд при работе с компом может быть? Тем более по банку полно беременных ходят, работают. А так, пол дня отсидел и домой или гулять по парку. Куда полезнее и главное, никто не сможет дать большую нагрузку, чтобы пришлось задерживаться. А сейчас приходится сидеть больше 8 часов, потому что все очень срочно-присрочно..
18.05.2014
Ответить
Наталья (телемагазин, кожаные сумки)
Ну это вас не должно беспокоить, какой легкий труд вам предложат. Вы потом на эту работу планируете возвращаться? Я свою работу терплю только потому что планирую на свое место вернуться. Работаю и по выходным, мне честно очень тяжело и моральная обстановка плохая. Если бы не собиралась возвращаться, уже бы давно написала на легкий труд.
18.05.2014
Ответить
Dina
Возвращаться не собираюсь:) В день, когда узнала про беременность, должна была идти на собеседование, но пришлось отказаться.. Попробую сначала эту справку принести, посмотрю, что будет, если что на неполный день еще потом напишу.
18.05.2014
Ответить
Наталья (телемагазин, кожаные сумки)
Справку приносите, в справке пусть напишут, что согласно санпин уменьшить время работы за компом до стольки-то часов и заявление на перевод на легкий труд и все, не парьтесь. У меня так подруга делала, ее вынуждали уйти с работы, когда узнали о беременности, ни им эту справку принесла, прекрасно понимая, что места такого нет, теперь сидит дома, а ей средний заработок платят просто так. Возвращаться не думает
18.05.2014
Ответить
Dina
Ничего себе:) Прикольно сидеть дома. Спасибо за совет! Во вторник пойду за справкой, посмотрю, что там будет написано.
18.05.2014
Ответить
Наталья (телемагазин, кожаные сумки)
Да не за что, им и самим проще новую сотрудницу сразу поставить на место, чем ждать от вас больничных. Ну и сотрудникам легче будет, которые будут вас на больничных и неполном рабочем дне подменять. Так даже честнее на самом деле
18.05.2014
Ответить
Нигихаями
Я бы дома не смогла сидеть. но тут видно зависит от любимой или не любимой работы
18.05.2014
Ответить
Dina
Да, зависит.. Так уж получилось, что с любимой пришлось уйти, так как пошли сокращения. Сюда устроилась, сразу поняла, что не мое. Но через месяц увидела 2 полосочки и поняла, что придется потерпеть.
18.05.2014
Ответить
Нигихаями
конечно потерпеть, зачем терять декретные. осталось то 14 недель всего.
18.05.2014
Ответить
Маша
Было некоторое время тяжело: две работы и учеба очно, и тоже думала, что делать, как в отпуск уйти. Но потом приспособилась: неофициальную работу сократила до минимума (до 1 пары в неделю преподавание). На учебе сама договорилась о свободном посещении (хотя не легко это было-сопротивлялись). С официальной работой справляюсь. Сейчас лучше стало, уже в декрете и работаю.
18.05.2014
Ответить
Dina
Здорово!:)С прошлой работой я бы тоже справлялась бы и в декрете, можно было бы по удаленке из дома даже работать. Но здесь, и с клиентами и с компом.. Тяжко:(
18.05.2014
Ответить
Юлия
Ой такая же фигня!! Я вот на больничном была неделю. Начальство звонить, спрашивали когда выйду. Я говорю когда спишут. Работаю тоже в банке. По 11 часов у компа. Гиня справку пока не дала, типа не на таком раннем сроке. А меня мутит, тошнит, глаза болят, температура! Я сегодня второй день на работе после больничного, и начальство пишет мне сообщение типа как там продажи? Я говорю никак. И добавила, что у меня те?пература. Он молчит. Вот я их обрадую на следующей неделе своей новостью. Сама бы лучше дома с токсом отлежалась, но деньги нужны.
18.05.2014
Ответить
Dina
Работодатели, конечно, безжалостные такие:( С токсикозом мне терапевт давала на 10 дней. Мой начальник, главное, знает про беременность, спросил после того больничного на токсикоз, но говорит, что пока есть силы надо "пахать засучив рукава". Фраза меня эта просто убила...
18.05.2014
Ответить
Юлия
Он у вас мужчина? Мой менеджер тоже мужского полу. Мой одногодка. Если бы мне так он сказал, знав что я беременна!!!! Вотэскажите ему, когда вас будет тошнить и рвать 24 часа в сутки я посмотрю на вас и
18.05.2014
Ответить
Dina
Мужчина.. Лет 40, наверное, ему. Меня токс то уже отпустил, но сидеть целый день на работе и нервничать и срочно делать 10 дел, тяжело. Иногда аж плакать хочется.
18.05.2014
Ответить
Юлия
Ну вот и сходите на больничный и наплюйте на то, что скажет начальник. Я бы тоже сходила, да только с-него вышла. Но здоровье мое...буээээ. Токс жуткий, температура, сплю на ходу
18.05.2014
Ответить
Dina
Прям температура? Тогда лучше было бы продлить больничный.. А хофитол пьете? У меня тоже был жуткий токс, потеря в весе порядка 5-6 кг, весила 58 до беременности, в худшие времена токса 52. Сейчас только набираю по-тихоньку, 53 уже:)
18.05.2014
Ответить
Юлия
Да, температура! Ходила в медпункт мерить. И правда! Вся горячая. Когда терапевт списывал меня, то не было температуры уже. А вышла вот сегодня....не знаю, можетэто токсикоз тоже? А хофитол вам помог? А то мне гиня его посоветовала, но говорит не всем помогает.
18.05.2014
Ответить
Dina
Я почему-то боялась его пить.. Думала, раз тошнит, значит, с мелким все ок. Скорее всего, это заблуждение. Но вот я так думала. Многим помогает он, мне потом подружки советовали и я подумала, что сглупила, что не пила, может было бы полегче.С температурой лучше на больничный, это уже не шутки работать в таком состоянии.
18.05.2014
Ответить
Юлия
Да я только что с него. 16 мая списали)) я и не знаю от чего температура-то. То ли не долечилась, толи токсикоз! Но вся горячая! И давно такое у меня. Как тошнота обостряется, мне кажется у меня температура поднимается
18.05.2014
Ответить
Анастасия
На декретные не повлияет. Но будьте готовы к пропорциональному уменьшению зп согласно отработанному времени. На отпускные повлияет. Мне пофиг на деньги, а именно на отпускные. С первой негативной ноты начальства я ушла на бесконечные б/л. Если начнут возмущаться по части отпуска, а он у меня 64 дня, при том, что в декрет мне через 39 дней, возьму без содержания. Ребенок важнее.
18.05.2014
Ответить
Dina
Я полностью согласна. Мне на деньги тоже наплевать, малышок дороже:) тем более понимаю, что если буду просить 4х часовой раб.день, то зп буду получать в два раза меньше, а она итак небольшая. Про отпускные поэтому и спросила:) Подумала, может хоть на отпускных подзаработать;) Насть, подскажи, пожалуйста, как уйти на бесконечные больничные листы? Это, конечно, идеальный вариант.. Но у терапевта я уже 2 раза брала, она это помнит:( А гинеколог говорит, что не дает, только если в стационар:( Думаю, может через невролога попробовать? Болит копчик, когда наклоняюсь.
18.05.2014
Ответить
Анастасия
Мне невролог предлагала б/л. К терапевтам хожу к разным и с разными симптомами. Всд, орз, болит ухо, нос, рот. Вчера была t, сбила и пришла (типа)... ну и т.д.. дневной стационар был на 10 дней. Сейчас я в рд,но по серьезным показаниям. И вообще, на крайний случай можно взять без содержания.
18.05.2014
Ответить
Dina
А как вы попадали к разным терапевтам? У меня вроде один терапевт, участковый...Поправляйтесь скорее! Здоровья вам с малышом!! 
18.05.2014
Ответить
Анастасия
Спасибо!Прихожу в часы неприема моего терапевта и говорю, что Б и плохо себя чувствую (давление, голова кружится/болит, кашель, насморк, озноб, зуд, бесконечное кол-во симптомов), получаю талон к любому терапевту и иду к нему с унылым фейсом. От 3 до 14 дней б/л обеспечен.
18.05.2014
Ответить
Юлия
Да? А нам открывает тот к кому пришла, а потом если свой терапевт не болеет или не в отпуске, то шлют строго к нему
18.05.2014
Ответить
Анастасия
Странно. У нас в любом случае доводит до выписки тот, кто открывал. Главное открыть.
18.05.2014
Ответить
Анастасия
Попробуй)) хоть немного протянешь. Я по началу тоже боялась и стеснялась. А потом сделала вывод, что я не первая и не последняя..
18.05.2014
Ответить
Наталья (телемагазин, кожаные сумки)
У нас только если участковый в отпуске, может выписать другой терапевт больничный, но если за это время он успеет выйти из отпуска, то закрывать будет участковый
18.05.2014
Ответить
ЕвгениЯ@evgamos
На сколько я знаю, если легкий труд, то это должны сократить пребывание за компьютером до 4 часов за рабочий день - и пусть только заставят..если им не нравится, их проблема, пусть садят бумажки переберать, при этом зп не имеют право менять. Так же вы можете сократить рабочий день на 2 часа (если мне память не изменяет), но зп может пострадать, вам оплатят столько часов, сколько заработаете. Так же запрещены физ.нагрузки и работа с вредными веществами. Я знаю некоторых беременных, которые даже к ксероксу не подходят. И вообще гинеколог все может. Дать б/л, если захочет, например, положить на дневной стационар прокапаться витаминами и пр. Это конечно от человека зависит. Некоторые с терапевтом договориться идут, пошмыгают типа носом. )))
18.05.2014
Ответить
Dina
Спасибо) к ксероксу не подходят это забавно)) Я с терапевтом уже 2 раза договаривалась, она вроде и непротив, но говорит, мол лучше продлевать больничный, чем закрывать и открывать. А чтобы на надолго дали, это надо какую-то болезнь им придумать еще. С орз вроде максимум 10 дней можно..
18.05.2014
Ответить
ЕвгениЯ@evgamos
Да 10 дней...или 15...там сейчас изменились стандарты. Но все же пусть хоть 10, зато дома в спокойной обстановке)) да есть еще момент, конечно, оплачивается б/л или нет и на сколько можно потерять в зп.
18.05.2014
Ответить
Dina
Ну б/л оплачиваются, у меня примерно половина з/п вроде выходит (так как зависит от взносов в фсс за какие-то года, а раньше я работала в другой организации и получала зп заметно больше). Мне терапевт сказала, если часто будешь открывать-закрывать больничные, на них потом проверка может нагрянуть. Не знаю, правда или нет?
18.05.2014
Ответить