Девочки помогите посчитать декретные
Выплаты, права, бумагидевочки ) ситуация такая ! В 2015 году ухожу в декрет ), на работе работаю с ноября 2013 года , до этого работала на работе где зп была серая и в конверте . Отчисления с 10000 р , и теперь у меня есть несколько вопросов . Пожалуйста помогите разобраться!!! Помогите посчитать какую сумму я получу в декретный отпуск и как лучше подать заявление . И еще ... С прошлого года у меня осталось 15 дней не отгуленного отпуска , в этом году тоже думаю не буду уходить , хочу взять вместе с декретным отпуском , читала что можно ) и скажите отчисляться будут с 40.300 а отпускные в этом году уже с 46100... Вообщем расскажите что и как и как выгоднее взять ????) огромное спасибо
Nata
Как рассчитывается отпуск по БиР ниже Вам уже написали.Отпускные рассчитываются по Вашему доходу за рабочий год, предшествующий месяцу выхода в отпуск: берется сумма Вашего дохода за рабочий год, делится на 12 мес, потом делится на 29, 3 (расчетное количество дней в месяце) и умножается на количество дней отпуска.
12.01.2015
Ответить
Kseniya
спасибо , а скажите оклад полностью 100% или с учетом 13% берут в расчет ?
12.01.2015
Ответить
Nastas'ya
Вот хороший калькулятор.http://subsidii.net/рождение-ребенка/калькуляторы-пособий-при-рождении-ребенка/калькулятор-декретных.html
12.01.2015
Ответить
Kseniya
спасибо , у меня просто такой вопрос , если у меня за почти весь 2013 год неподтвержденный доход , а подтвержденный только с ноября ,то как мне его посчитают ? по минималке , меня если честно пока это волнует .))
12.01.2015
Ответить
Nastas'ya
Я в этом особо не разбираюсь. У Вас есть личный кабинет на сайте налоговой? Там можно посмотреть, с какой суммы за прошлые годы с Вас были удержаны налоги.
12.01.2015
Ответить
Nastas'ya
Как раз за 13 год там сейчас данные есть. Если нет кабинета, можно обратиться в налоговую и взять логин-пароль. Там, получается, как справка 2-НДФЛ на сайте. так что Вам либо взять эту справку на работе, чтобы узнать свой доход за 2013 год, либо посмотреть в личном кабинете, тогда точно будете знать, какой доход будут брать для расчётов.
12.01.2015
Ответить
Самая Счастливая
понятно что вас волнует. вам посчитают только с ноября. за другие месяцы (с января по октябрь 2013)-никакой минимальной суммы не будут считать,они все равны 0 руб в вашем случае
12.01.2015
Ответить
Наталия
Накопленный отпуск очередной лучше отгулять перед декретом. А то потом в деньгах потеряете. И забудете вообще про него. Мне так советовали.
11.01.2015
Ответить
Наталия
Я не спец. Но примерно выглядеть это будет так: берем 2 предыдущих года - 2014 и 2013. Лучше конечно справку взять в бухгалтерии там весь заработок уже за год. Так вот высчитываем среднюю зп. Делим всю сумму за год на 12. Получаем среднюю зп. Аналогично за 2014. Вообщем среднюю зп умножаем на 140 дней (в месяцах) там получитс около 4,5 или 5 мес. Получаем сумму декретных. Примерно так! Если я не ошибаюсь!
11.01.2015
Ответить
Самая Счастливая
а что это за цифры??-отчисляться будут с 40.300 а отпускные в этом году уже с 46100??????????? можно уйти в декрет пораньше за счет отпуска. а как вы хотите взять их вместе и зачем? ваши вопросы немного не понятны. какая зп в месяц у вас с ноября 2013? вообще схема следующая: (з.п. 2013+з.п. 2014)/730*140. если расшифровать-то суммируется з.п. за 2 предыдущих года, в вашем случае 2013 и 2014, полученная сумма делится на количество дней 730 вроде или 731 (минус больничные, уход з ребенком и т.п, если таковые были). это получается средняя з.п. за один день. далее так как декретный дается на 140 дней, то полученное число нужно умножить на 140.
11.01.2015
Ответить
Kseniya
ну вот я и думаю брать ли отпуск перед декретом или потом его взять после родов. как выгоднее? цифры разные т к оклад официальный подлежал корректировке . с ноября мес за 40.300 до этого доход не подтвержденный.как это все будут считать , меня вот какой вопрос интересует .)
12.01.2015
Ответить
Самая Счастливая
сложите весь офиц доход за 2013 и 2014. потом поделите на 730 (минус больничные),далее получ сумму умножить на 140. по деньгам на счет отпуска вам вообще без разницы-брать его или нет. так как он будет в любом случае в этом году,в 2015, а он в расчет не входит!!!!!!!!!!!! после родов уходите в отпуск по уходу за ребенком! ну как уже сказала-написала, вам без разницы в плане денег-расчетные периоды у вас 2013 и 2014. 2015 не входит,можете вообще сократить себе рабочие часы, в деньгам немного потеряете,но работать меньше)))а в декретных деньгах это не отразится!
12.01.2015
Ответить
Kseniya
спасибо )) , а для сокращения рабочего дня нужно какое то заявление писать или по согласованию с начальством ? а почему равны 0 , я читала где то , что если чел. не работал официально , то начисляют за этот год минималку что то в роде 25 000...или я не права?
12.01.2015
Ответить
Самая Счастливая
ну если бы вы вообще не работали и стояли на бирже-то возможно на минималку рассчитывать, а у вас нет! по поводу сокр дня-нужно писать заявление в отделе кадров. и нужна справка с ЖК на "перевод на легкий труд".
12.01.2015
Ответить