Больничный до 1,5 лет.
Выплаты, права, бумагиЗдравствуйте! Знающие, подскажете пожалуйста по выплатам больничного до 1,5 лет. ПДР у меня на 26 октября отчитываем 70 дней- получаем больничный будет уже в 2018 году. На 31 декабря у меня будет 66 дней. Вопрос, если у меня в 15 году зп была выше чем в 17, мне же лучше оформить больничный в 17 а не 18 верно? Разница небольшая 30 тысяч за год, но все же)) и в 15 году у меня не было в больничных а в 17 аж 2 по 2 недели, влияет ли это?
Можно ли договориться с гинекологом о более раннем выдаче декрета, на неделю то всего надо и надо ли этим заморачиваеися в итоге? Благодарю за ответы.
Nata
А зачем с кем-то о чем-то договариваться?
В БиР Вы уходите в 2017-ом, а значит у Вас есть право при расчете отпуска по уходу заменить 2017-ый на 2015-ый.
Больничные на размер выплат не влияют
Ваши 30 тыс в год увеличат размер выплат на 33 руб в месяц
15.05.2017
Ответить
Татьяна
Серьёзно 33 рубля?))) вообщем это за 1,5 года это почти 600, конечно сейчас смешно от этой суммы, но в декрете наверно любая копейка лишней не будет. Спасибо!
15.05.2017
Ответить
Светлана
БЛ дают в 30 нед беременности на 140 дней сразу (70 до родов и 70 после независимо от даты фактических родов). После него, вы идете на работу и пишите заявление на отпуск до 1,5 лет.
Вам в случае сложных родов могут дать БЛ еще на 16 дней уже в роддоме.
Вы в любом случае пойдете в декрет (БЛ) в 2017 году и считать вам будут из расчета 2015-2016, но если у вас зп к примеру в 2014 году выше, чем в 2016 была, вы имеете право написать заявление на замену этого года. Не помню точно на сколько лет можно отматать, но это ваше право.
15.05.2017
Ответить
Татьяна
Может я не правильно написала, не больничный до 1,5 лет а по уходу отпуск) 140 дней то в любом случае будет считаться за 15 и 16 год, тут проблем нет. Спасибо!
15.05.2017
Ответить
ПростоМама
Нельзя просто так заменять года. Можно заменять только те года, в которых был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу до 3 лет. Если автор не была в декрете в 2016, она не может заменить его на 2014.
15.05.2017
Ответить
ПростоМама
У вас получается следующее: отпуск, он же больничный по беременности и родам 140 дней начнется в конце августа 2017 и закончится в начале января 2018, значит расчетные года для больничного будут 2015_2016. Тут вы заменить ничего не можете. Расчетные года для отпуска по уходу, который начнется в 2018 по умолчанию будут уже 2016_2017, но т.к. в 2017 у вас отпуск по БиР, можете заменить его на 2015, будут 2015-2016. Но лучше хорошо посчитайте: если расчетный 2015-2016, значит средний дневной будет зарплата за 2015-2016:731 дней. Если расчетный 2016-2017, то средний дневной будет зарплата за 2016-2017/(731 - дни, которые пришлись на отпуск по БиР, т.к. это исключаемые периоды), может второй вариант получится выгодней первого.
15.05.2017
Ответить
подробно ответили. У меня был этот же вопрос 
