Из декрета в декрет. Вопрос о выплатах. Ребёнку 10 мес

Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и б/л по новой беременности пересекутся-придется выбрать что-то одно. Из практики-да, лучше выйти на работу хотябы на месяц-два, а потом идти в новый декрет. Так как при расчете пособия чем больше дней вычитается из расчета-тем лучше. Тем более у вас зп увеличилась.

Если БиР наступает до исполнения предыдущему ребёнку 1,5 лет, то придётся выбирать, что получить БиР или пособие по уходу

Одновременно в двух отпусках вы быть не можете, либо, если вы беременные, а старшему ещё нет 1,5 лет, вы в 30 недель с бл пишете заявление на прерывание отпуска по уходу за ребёнком и заявление на новый отпуск по беременности и родам. Либо досиживаете до 1,5 лет старшего и потом только то, что останется от отпуска по беременности и родам опять же. Если вы выйдете работать, то опять же отпуск по 1, 5 прерываете, ну или как то неофициально работаете и продолжаете получать отпуск по уходу, но.. Декрет ждать опять же не будет, и по завершению отпуска по уходу, получите то, что осталось от 140 дней по беременности и родам, он начинается в 30 недель и двигать его не будут на попозже.

Я не выходила на работу, но при оформлении сказали что если бы вышла то выплаты были бы гораздо выше. А так все выплатили, и отпуск, и декретные