Увольняться или нет?
Юридические вопросы (декретные и т.п.)Такая ситуация! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На первую дочку пособия мне уже не платят, не считая 50 руб, от которых ни тепло, ни холодно(
На вторую дочку получаю минималку, с этого января 4900 вроде. Вроде, потому что именно с января я перестала получать эти самые пособия. Фирму хотят ликвидировать, там уже все уволились, кроме меня, начальника и еще одной девушки, которая родила в один день со мной.
Ей сегодня позвонил начальник и предложил все оставшиеся до 1,5 лет пособия выплатить наличными, НО при этом мы должны будем написать заявление об уходе по собственному желанию задним числом с 1 января 2013 года. Я не против, что мне выплатят эти пособия наличными, но я не хочу увольнятся, потому что у меня прервется стаж, ведь я сейчас с двумя маленькими детьми не смогу никуда устроиться.
Мне никто не звонил, ничего не спрашивал. Если позвонят, то буду предлагать, чтобы перевели в другую фирму.
И еще ВАЖНО! Недавно, даже в новостях показывали, здание нашего офиса горело и сгорели все трудовые книжки, в том числе и моя(
Не знаю, восстановят ее или вообще пошлют куда подальше и так ли важна эта трудовая книжка вообще?
И если я не захочу увольняться по собственному желанию, могут они мне вообще пособия не выплатить? Ну типа фирма банкрот, ликвидирована, денег нет и платить нечем...
Как лучше поступить?
PS: Я в шоке просто! Не могут выплатить каких-то жалких 4900, ведь для них это копейки, а для меня кварплата и еда для детей(
