Путаница в трудовой
РазноеДевочки-юристы, подскажите как поступить. 2 года назад я была оформлена в компании А (реально не ходила, выполняла работу из дома). Устраилась работать в компанию Б, где несколько месяцев работала по трудовому договору. Потом я уволилась из А (стала работать по совместильству), но в Б мне написали дату начала работы начиная с фактического момента работы (т.е. включилите те несколько мес, что были по договору). В итоге у меня дата увольнения 31 июня, а дата приема на следующую работу 1 марта...
Выяснилось это, когда компания Б стала возмещать себе выплаченные мне пособия, а ее из соцстраха спросили "как такое может быть"...
Меня волнует, может ли такая путаница в трудовой принести мне проблемы в будущем?
Людмила
В наше время важна накопительная пенсия, а не стаж(хотя кто знает, что придумают ещё)
23.12.2010
Ответить