Помогите разобраться с декретницами!
Помогите разобраться, пожалуйста. Первый сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, написал 2 заявления до 1,5 лет и потом до 3 лет. На его месте второй сотрудник работает по срочному трудовому договору. Трудовой договор был заключен на время больничного листа и потом продлялся соглашениями. Первого соглашение в рамках заявления первого сотрудника на отпуск по уходу до 1,5 лет (с 25.08.2009 по 03.12.2010), второе в рамках заявления первого сотрудника до 3 лет (с 04.12.2010 по 19.08.11). Во время первого соглашения он уходит в декретный отпуск, и получается, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет разорван соглашениями. Мы посчитали правильным, что заявления от второго сотрудника на отпуск до 1,5 лет, должны быть написаны в пределах соглашений, т.е. 1-ое с 08.06.2010 по 03.12.2010, а 2-ое с 04.12.2010 по 19.08.2011. Правильно ли это?
Яюшка
Кто ушел в декретный отпуск во время первого соглашения?
И второе соглашение - не до трех лет что ли? Оно было заключено до начала второго отпуска первого сотрудника?
10.02.2011
Ответить
Ирина
а почему основной сотрудник написал 2 заявления? в ТК нет отпуска до 1,5 лет как самостоятельного отпуска (есть только до 3-х). А временного работника вы ущемляете в правах на отпуск. В принципе, если товарищ не скандальный - можно оставить всё так как есть
10.02.2011
Ответить
Юлия
Товарищ не скандальный, пособие получает, все как должно быть. Только вот документально получается бред! В ТК оговорен не срок отпуска, а переиод в течении которого женщина может ухажить за ребенком, а там по ее желанию, как напишет, и поделить она его может с отцом, бабушкой.... Вопрос спорный, но единого мнения нет.
10.02.2011
Ответить
Ирина
года два назад была у нас подобная ситуация - временная декретчица писала заявление на отпуск до 3-х лет, а как вышла основная, декретчицу уволили. проверяла нас ГТИ, не придрались
10.02.2011
Ответить
Алена
Напиши этот же вопрос на сайте www.glavbuch.ru на форуме. Я думаю, там тебе точно помогут. Сайт-то для бухгалтеров :))))
10.02.2011
Ответить