Выплаты по беременности и родам

вы подходите под категорию малообеспеченных граждан?

1. Сначала идет отпуск по беременности и родам - предоставляется на основании больничного листа и Вашего заявления. Длится как правило 140 календарных дней (включая праздничные и выходные). Если роды были сложные (кесарево и т.д.) то дают еще больничный на 16 дней. Обычно с больничным по беременности и родам в бухгалтерию сдают справку о ранней постановке на учет в ЖК + заявление - это единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности (примерно 300 руб.).2. Во время отпуска по беременности и родам, после рождения ребенка приносите в бухгалтерию справку о рождении ребенка (дают в ЗАГСе), копию свидетельства о рождении, заявление, справку с места работы отца ребенка о том, что он там не получал единовременного пособия на рождение ребенка. На основании этого Вам выплачивают единовременное пособие на рождение ребенка.3. Когда заканчивается отпуск по беременности и родам, Вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (написать заявление в бухгалтерии) и начисляется ежемесячное пособие в размере 40% от з/платы, но не менее установленных минимумов - на первого и второго ребенка по разному. Плюс платят компенсацию от работодателя 50 руб.4. Когда заканчивается отпуск до 1,5 лет, по Вашему заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Тогда Вам выплачивается только компенсация в размере 50 руб. ежемесячно. 5. Следует отметить, что после отпуска по беременности и родам Вы так же можете: выйти на работу или взять очередной трудовой отпуск. Это все Вы у работодателя получаете. А вот в собесе еще выплаты есть - но я про них не знаю ничего, сама туда не обращалась, так как там по-моему копейки платят, а бумаг собрать и очередей отстоять надо много.И вроде бы не всем положены выплаты , а только малоимущим. Это надо уточнить в УСЗН.