Подруга работает у ИП .
Сейчас она беременна и у меня такой вопрос: Когда она будет уходить в декретный отпуск работодатель обязан ей будет выплачивать ежемесечные выплаты по уходу за ребенком? Она очень переживает по этому поводу , если кто-то знает подскажите пожалуйста?
Ирина
если по закону, то она, являясь наемным работником и трудясь по трудовому договору, подлежит обязательному социальному страхованию, т.е. работодатель осуществляет за неё выплаты в фонд социального страхования, пенсионный фонд и фонд медстрахования. Именно поэтому у неё медполис и она имеет право и получает оплачиваемые больничные. На практике же частенько даже при наличии трудового договора ИП не уплачивают единый соцналог, а потому возникают проблемы с декретчицами, посколько раз взносов в ФСС не было, то и возмещать больничный и пособие никто не собирается. Будем надеяться, что у вашей приятельницы таких проблем не будет
03.03.2011
Ответить
Letka-Йенк@ ツ
Если официально оформлена, то обязаны выплатить. Там всё равно выплаты идут не от ИП, а от соцзащиты, т.е. гос-во компенсирует расходы.
03.03.2011
Ответить