Подскажите!

вообще в завлении не указывают про неиспользованный отпуск, отдел кадров самостоятельно без вашего напоминания должен посчитать количество дней отпуска и в приказе об увольнении прописать за какое количество дней вам полагается компенсация. можете просто им напомнить при подаче заявления, спросив за сколько дней отпуска вам полагается компенсация
17.03.2011
спасибо!!!
17.03.2011
Такие похожие буквы "е" и "ё" определение время и места общения отца с ребенком