Поиск
в Юридические вопросы 14 лет

Девочки, помогите советом!!!!

Девочки очень нужена Ваша помощь!!! Столько информации перечитала, что голова уже не соображает. Помогите разобраться!!!

Начну по порядку:

4 мая 2011г. -устроилась на работу с окладом 20900 руб.; с 1 октября 2011г. -оклад стал 23500 руб, с 1 -10 ноября 2011 г. я брала отпуск; с 23 - по 25 января 2012г. была на больничном; и с 1 - по 16 марта 2012г. опять на больничном)))) В декрет с 7 мая 2012г.

Так вот немогу разобраться:

1. Стоит ли мне уходить в отпуск перед декретом (т.к. у меня еще осталось 18 дней) и если я уйду в отпуск много ли денег я потеряю(из за больничного)????

2. Как лучше расчитать декретные по "старому" или по "новому" (до этого я работала с 2009 года но оклад был всего 7000 руб)???

Заранее спасибо всем кто откликнется!!!!!!

10
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
1. если очень хочется в отпуск - почему бы и нет. при расчете по старому не учитываются ни дни, ни суммы больничных и отпусков 2. по-старому однозначно выгоднее
15.03.2012
Ответить
т.е. как я поняла, по "старому" это за последнии 12 месяцев, и при расчете декретных больничные и отпуск не учитывается, так получается что отпуск брать не стоит, т.к. теряю в деньгах. в принципе в отпуск идти или не идти мне все равно, просто не хочется лишнюю денежку терять)))
15.03.2012
Ответить
и ещё для расчета декретных берется чисто оклад или полностью вся начисляемая зарплата??? у меня получается оклад 23500+премия 5000+ фонд руководителя 500 =29000 из этого 3770-подоходный, т.е. официально я получаю 25230. так какая сумма берется для расчета......непойму!!!! 
15.03.2012
Ответить
если эта премия и фонд руководителя - официальны, включены в систему оплаты труда, то 29000 - это та сумма, которая пойдет в расчет (до вычета налогов)
15.03.2012
Ответить
Спасибо большое за ответ!!! .....начинаю "врубаться"))))))) но меня все равно пугает, что если я возьму ежегодный отпуск с 17 апреля, то бухгалтерия мне мало насчитает из за того что с 1-16 марта я была на больничном!!! Где-то слушала или читала, что перед отпуском больничный лучше не брать!!!!!
16.03.2012
Ответить
для расчета по старым правилам больничный не играет никакой роли - этот период просто не берут в расчет
16.03.2012
Ответить
хорошо, я поняла что с отпуском по БиР, больничный роли не играет!!!! а с ежегодным отпуском, непоняла!!!!!   как расчитывается ежегодный отпуск(больничный тоже не учитывается)????????
16.03.2012
Ответить
естественно, больничный нигде не учитывают - ни для отпускных, ни для пособий http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=73789
16.03.2012
Ответить
Спасибо большое за ответ!!!!!!!!!! Теперь поняла!!!))))
17.03.2012
Ответить
по-старому, это 12 предыдущих месяцев у данного работодателя. если у нынешнего работодателя вы не работаете 12 месяцев, то считают из фактически отработанного времени - отработали 8 месяцев, вот доход за 8 месяцев и разделят на количество календарных дней в этих 8 месяцах. Далее, при расчете по-старому не учитываются не только суммы больничных и отпускных, но и дни за эти периоды. Народ говорит, что по деньгам выгоднее уходить в ежегодный отпуск сразу после отпуска по БиР. Я ходила до декрета - ничего не потеряла)))
15.03.2012
Ответить
Можно ли брать детей в СУД? Девочки! HELP