На работе сказали что надо переоформиться
Девочки,кто знает?Я нахожусь в отпуске по уходу за реб до 1,6л.Пособие выплачивают с перебоями.В этот раз позвонила в офис,чтобы напомнить о себе,что пора уже выплатить снова очередное пособие и тут мне сказали,приехать в офис получить деньги(до этого на карту получала)уволиться с прежнего названия фирмы и устроиться в др название фирмы.У работающих девочек спосила своих,им ничего не говорили,что надо переоформляться.В чём то здесь подвох мне кажется...Писать мне заявление на увольнение чтобы якобы устроиться на др фирму или нет?Спасибо
Светлана
Спасибо за ответ,вот приехала из офиса,пишу.Прежнее юр лицо ликвидировали,переоформили на др юр лицо.У меня такой случай был на предыдущ раб месте,мы тоже переоформлялись,но я не была в декрете и у меня не было оснований не доверять той фирме,теперещняя фирма она не очень порядочно поступает иногда,поэтому у меня были сомнения на этот счёт.Детск пособие заплатили только за 2 мес,остались должны ещё за 2 мес,вот теперь опять как на аттракционе,заплатят или нет?!
22.03.2012
Ответить
Tanyshka
это вполне рабочая ситуация. у меня было такое. в моей компании несколько юр.лиц и иногда одно закрывали открывали другое, это нормальная практика и мне как кадровику приходилось просить девочек приехать переоформиться. действительно пишется заявление на увольнение, а затем оформляется пакет документов на прием, а деньги налом, значит на счетах нет денег, они видимо закрывают юр.лицо. не вижу в этом ничего страшного. единственное на что хочу обратить ваше внимание перед переоформлением. узнайте остался ли ежегодный отпуск например в ООО или ЗАО "Рога и копыта". если отпуск остался, то пусть выплатят компенсацию, так как когда вы пойдете в другое ООО, неотгулянного отпуска уже не будет и получить тогда ничего вы не сможете. получитс, что вы пришли и сразу ушли в отпуск по уходу за ребенком, ничего там не успели наработать. и даже если переводом из одной фирмы в другую, ситуация не меняется, все равно это считается увольнением.
22.03.2012
Ответить
Елена и Александра
У моей подруги была ситуация с переводом, никаких заявлений на увольнение она не писала, ее перевели с ее согласия и все.
22.03.2012
Ответить
Светуля
Я конечно небольшой специалист в этом вопросе, но ведь можно переоформиться путем перевода с одной фирмы на другую. Тогда пишется одно заявление
22.03.2012
Ответить
Mama MiA
Сперва выясните, что за обстоятельства с фирмой в которой Вы работаете: реорганизация, ликвидация или проч. Вас обязаны известить о предстоящих изменениях письменно!!! не менее, чем за 2 месяца, с указанием причин.
22.03.2012
Ответить
Яна (Окна ПВХ и отделка балконов)
Светлан, такая же ситуация,ничего не пишите, они могут переоформить и с вашего устного согласия. Если напишите заявление на увольнение,они вас попросту уволят.А так да окончания отпуска до 3 лет ребенку,не имеют права.
22.03.2012
Ответить
Светлана
Вот,чё то у меня сомнения закрались,ща надо ехать в офис,вот я и думаю,что то здесь не то.Ща приеду,вдруг скажут сначала переоформись,а потом деньги получишь)))Кошмар...
22.03.2012
Ответить
Яна (Окна ПВХ и отделка балконов)
А вот с этим уже можно и в трудовую инспекцию обратиться или в прокуратуру,что не хотят выплачивать, а писать ничего не нужно.
22.03.2012
Ответить