Разъясните кто понимает пожалуйста!
У меня уже сил нет, боюсь напсихуюсь и молоко пропадет ((( уже родила и до сих пор не могу своих декретных добиться! Кратко в цифрах и числах. У меня отпуск 56 дней, ушла в отпуск с 1 июня, получила отпускные 30 тыс (ну грубо без копеек и рублей). Но с 20 июня у меня начался отпуск по БиР и бухгалтер заявила что мне не положен был отпуск и вообще мы не предупредили ее о декрете в общем декретных ждать не скоро и она вычтет из них недогуляный отпуск. Короче уже сентябрь почти и я так и не получила денег. Взяли распечатку расчетных листков, в июле начислено 60 тыс декретных из них вычтено 19 тыс за отпуск недогуляный и к выплате 52 тыс. Так вот до сих пор мне их не перечислили. я сейчас не могу с малой ехать в другое село к этому бухгалтеру разбираться, а мужу она по ушам ездит что типа я в июне получила всё отпускными! как поступить в этой ситуации??
Ирина
1. затребовать расчетные листки
2. номера и даты платежных поручений, когда и что вам было перечислено
3. выписку из банка по движениям по вашему счету
4. в руки федеральный закон 255-ФЗ, Трудовой кодекс и бухгалтеру для самообразования. Заодно для пущей убедительности совместный звонок за консультацией в ФСС.
5. Письменное заявление с требованием выплаты причитающегося пособия по БиР (правда если по-честному, то отпускные за неотгуляные 36 дней надо вернуть). В этом же заявлении указать, что будете обращаться за защитой своих прав в трудинспекциюж, прокуратуру и суд.
6. по итогам рассмотрения вашего заявления - соответстваующие действия
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
в расчетном листке (которые уже на руках) указано, что в июле, когда по этому листку судя мне выплачены декретные, из них удержана сумма за недогуляный отпуск. а заявление в свободной форме или есть образец?
31.08.2012
Ответить
Ирина
из пособия по БиР ничего вычитать не могут - это 2 разных источника финансирования.
заявление в свободной форме: тогда-то пошла в отпуск, тогда начался отпуск по БиР. с выплатами получилось вот так. прошу дать разъяснения
31.08.2012
Ответить
Натали
а разве на время больничного отпуск не продляется? ну, по общим правилам-то так, в этом вот сомневаюсь... но по сути, часть отпуска ДО больничного по беременности и родам, часть - после, потом отпуск по уходу. теряется часть выплат по уходу, но возвращать ничего не придется...
31.08.2012
Ответить
Ирина
ничуть не возражаю, что отпуск продляется на период больничного листа. Но в данном случае это не просто больничный лист - это отпуск по БиР. И если строго по нормам и правилам автор поста должна вернуть отпускные за неотбытую часть трудового отпуска (посколько на это время пришелся отпуск по БиР со своими выплатами), а по окончании отпуска по БиР ей по заявлению предоставят эту недогулянную часть отпуска с соответствующей выплатой.
02.09.2012
Ответить
Татьяна
Кстати, по поводу вычтенных отпускных....их не имеют права вычитать из суммы, начисленной за б/л по БиР, они могут высеть только долгом, а выплата за бл должна остаться такой же. причем из пособий она тоже не может вычитаться,только после твоего выхода из декрета.
01.09.2012
Ответить
Adalina
Вообщето по нашим законам беременная женщина имеет право взять отпуск или до декрета или после даже если он Еще не отработан,просто потом при выходе из декрета он отрабатывается или при увольнении из организации вычетается из зп. Законы гляньте ,распечатайте нужную статью и под нос бухгалтеру.это во первых а во вторых декретные деньги платит государство а не ваша организация и поэтому бухгалтер не имеет право их задерживать!жалобу в трудовую инспекцию и в налоговую,долго такой "бухгалтер" там не проработает,а на организацию еще и штраф наложат
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
z читала законы, но она мне уже столько месяцев голову морочит, что я невольно начинаю сомневаться в своей правоте. а после жалобы выплатят?
31.08.2012
Ответить
Adalina
К буху с законами сьездить и ей их показать,пригразить инспекцией и жалобой-должна пугнуться если сама не полная дура-знает чем грозит,деньги ОБЯЗАНЫ выплатить в любом случае ОНИ не правы а не вы
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
просто она мне тоже тем же законом тычет что я не права, боюсь дурой оказаться. когда человеку внушают 100 раз что он дурак он начинает в это верить.... господи так жаловаться не хотелось, перед родами на больницу пожаловалась, думала зарежут нахрен во время кесарева....
31.08.2012
Ответить
Adalina
Не зарезали ведь?) а вообще я на свою гинекологиню в прошлую б нажаловалась главврачу-так она как шелковая стала сразу,так что видно плохо нажаловались на врачей...Дурой точно не окажетесь закон на вашей стороне
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
главное себе хуже не сделать, а то пожаловалась на больницу, а когда меня на экстренное кесарево повезли на каталке мне об этом напомнили так невзначай мол мы тут тебя возим, а ты на нас жалобы пишешь и как полено везли через всю больницу при этом матерясь на меня....
31.08.2012
Ответить
O_o
прости, а сейчас тебе хорошо чтоли?? куда ж хуже-то? молоко пропадает, мама печалится, лял страдает. отличненько. пиши жалобу в инспекцию трудовую и получишь свои денежки очень ОЧЕНЬ быстро и еще и с извинениями.
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
ну да хорошего сейчас явно мало.... я так понимаю если они начислены но не переведены мне на карту то они осели как раз у работодателя... вечером муж приедет проинструктирую что да как, а то он как теленок глаза вылупит она ему по ушам ездит а он и рад слушать... плохо что с лялькой я невыездная, маленькая совсем и на титьке постоянно...
31.08.2012
Ответить
O_o
беспредел одним словом. зря ты только мужа гоняешь! у него тоже дочка маленькая, ему тоже тяжело! пиши жалобу, можешь и в прокуратуру заодно - вот геморроя будет, пожалеют, что тебя обидели)
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
да муж к дочке пока не подходит у него проблем хватает, а кто как не он будет бегать?
31.08.2012
Ответить
Татьяна
Они не оседают у работодателя - они изначально у него....Пусть скажет в след раз, что вы уже пишете жалобу в трудовую инспекцию и пусть думают. А сами начинайте это реально делать.
01.09.2012
Ответить
Татьяна
По поводу выплаты поспорю - выплачивает сначала организация, а уже потом государство это компенсирует организации. Но в любом случае задерживать организация не имеет права.
01.09.2012
Ответить
Татьяна
Себя вот они обезопасили вроде как...так как с момента получения оригинала бл и возможно заявления, тебе должны были НАЧИСЛЕНИЕ сделать в ближайшую выплату.
Но у меня вопрос - деньги перечисляются на какой-то счет или на руки выдаются?
31.08.2012
Ответить
Татьяна
А муж ездил с выпиской из банка с отметками, когда были последние начисления и на какую сумму?
31.08.2012
Ответить
Хома (от слова Номе )))
пока без официальной выписки, просто на бумажке были написаны суммы, я фиксирую всё. просто ее не смущает что начислено в графе "выплачено" за июль 52 тыс, она говорит что ничего не должно было прийти вот и не пришло!
31.08.2012
Ответить
Татьяна
лучше предоставьте ей выписку из банка, если она будет утверждать что выплачено, то пусть это докажет. Видимо она сама не понимает слова выплачено...выплачено и начислено разные вещи. Если и после выписки из банка будет утверждать, что все перечисления сделаны, то можешь обратиться в трудовую инспекцию, они всегда на нашей стороне. Да пусть это будет не быстро, но зато есть гарантии, что тебе заплатят. А про отпуск до БиР - ты имеешь полное право на то, чтобы его отгулять, причем не только накопленные дни до БиР, но и взять авансом отпускные дни, которые тебе начислятся за время БиР - это 10-11 дней. Я именно так и поступила, так ездить на работу стало тяжело. Плюс ко всему прочему это выгоднее, чем отгуливать отпуск после декрета, так до декрета ты получаешь ЗП, а в декрете пособия. А пособие и зп не равны,а расчет отпускных берется за предыдущий год.
Так что могу сделать вывод, что бух в этой организации со средним специальным образованием...причем явно ничего не понимающий в этом...
01.09.2012
Ответить