Есть ли выход?
РазноеМуж устроился в полицию. С лета ему держали должность, прошел мед. комиссию (платно и не дешево), сдал все документы. пришел служить, а через пару дней ему говорят в кадрах - мы ошиблись, этой должности оказывается нет.
мы сидим в шоке, думаем, что с ними делать?! то ли ругаться то ли в комитет по труду обращаться? или куда еще можно обратиться с таким кидаловом? Кто будет компенсировать моральный и материальный ущерб?!
Женькина жена
по сути никто...а вам давали какой то документ...вот у нас в суде дают бумагу для врача...и там пишут типа такой то для устройства туда то....
22.12.2012
Ответить
наталья
Настя, то что я Вам написала, это одна из версий. А вообще могут быть и другие причины. Сейчас нет времени у меня, а вечером я вам напишу, что делать и куда обращаться.
21.12.2012
Ответить
наталья
Это конечно ошибка специалистов по работе с личным составом. Руководитель поставил визу, а затем отдают в приказ, пока нет приказа, нет основания приступать к службе. А когда начали отдавать в приказ, а тут и выяснили, конечно очень плохо. А другой должности нет?. По какой группе прошел комиссию, какой округ, куда устраивался, может помогу чем. Сама работаю старшим специалистом по работе с личным составом (конечно сейчас в отпуске по уходу за ребенком) в ГИБДД.
21.12.2012
Ответить
Nastya
Наташ, спасибо за отзыв. Другую должность он не хочет, вредничает. Комиссию проходил по руппе 3 (инвалидной самой) на должность зам. начальника отдела защиты информации 9по его специальности можно сказать и должности) Устраивался в г.Троицк и самое интересное,что до сих пор ходит работать как волонтер. Мы все на нервах. Сорри,что не ответила во время, чуть выкидыш не случился, положили в больницу, только сегодня выписали.
11.01.2013
Ответить
АЛИНОЧКА
в трудовую инспекцию...но там так долго разбирают все,если вы в москве...1 инспекция на весь округ. идти надо по месту нахождения работы..именно в том округе...
20.12.2012
Ответить
Nastya
о, спасибо,что подсказали за такую инспекцию!!! мы в новой Москве, надо в инете гляну к кому мы относимся.
20.12.2012
Ответить
АЛИНОЧКА
просто в ТК РФ есть статья,что если человек приступил к работе то трудовой договор считается заключенным...даже если не оформлен на бумажном носителе.... и соответственно, расторжение должно быть по правилам...там за 2 месяца предупредить и тд и тп...правда если у него прописан ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК,то могут просто сказать,что он не прошел..и ниче не поделаешь...
хотя,если честно, я не знаю, как в ОРГАНАХ все ЭТО, я про обычные конторки..но закон вроде един для всех..почитайте ТК РФ, может еще че подчерпнете..я в свое время его чуть ли не наизусть знала,пока решала свои проблемы с работодателем..а сейчас уже конечно все забылось...
20.12.2012
Ответить
Nastya
спасибо, поняла. но он на правах стажера взят, причем почему-то на пол года. будем разбираться, у них в органах темный лес во всем этом деле.
20.12.2012
Ответить
Марина
Он писал рапорт или заявление? Есть на нем виза начальства? Когда берут на работу, смотрят по штатному расписанию какие должности ваканты, и он писал на эту свободную должность, скорей всего кого -то другого хотят взять. Попытаться можно в вышестоящие инстанции обратиться, но вряд ли что=то докажете, если нет "лохматой" руки.
20.12.2012
Ответить
Nastya
писал, конечно! его рапорт его начальник подписал. потом сам полковник- начальник подписывал. Я так и поняла,что кого-то уже другого присмотрели. спасибо большое за подтверждение моих мыслей. Просто теперь вот думаем, как с ними быть за такое кидалово.
20.12.2012
Ответить