из декрета в декрет, прошу совета срочно
В 2010 году летом начала работать официально, зарплата была хорошая с периода июнь 2010 - февраль 2011. Потом заБ и лежала несколько раз на сохранении, брала отпуск.. Т.е. особо много не получала, в июле ушла в отпуск по БиР. С января 2012 декрет. С 29января 2013 года у меня начинается новый отпуск по БиР (офрмляю бумаги сейчас). Подскажите пожалуйста, как мне оформить заявление (есть поправки вроде, что могу года изменить). Если я 2012 год меняю на 2010, то получается мне считать будут за 2010 и 2011? а если не менять то получается 2011 и 2012, а из них я работала только половину 2011 и то толком не работала.. Как сделать лучше? Не проходите мимо пожалуйста!!! В понедельник надо на работу нести заявление..
Ирина
по самым новым правилам для расчета пособия по БиР и по уходу берут доход за 2 предыдущих года, но исключают периоды и суммы временной нетрудоспособности, отпусков по БиР и по уходу. Но вы также имеете право и заменить расчетные годы.
В вашем варианте, расчетный период 01.01.2011-31.12.2012. Из него выкинут 2012 год практически полностью и дни временной нетрудоспособности в 2011 году. Получается вашу зарплату за 2011 и кусочек января 2012 разделят на отработанные дни в 2011 и январе 2012. По большому счету ничего не теряете.
Если заменяете 2012 год на 2010, то понадобятся справки о доходах за период с января по июнь 2010. если вы нигде не работали в этот период, то доход за период с июня по декабрь 2010 разделят на 365 дней 2010 года. Не думаю, что это будет более выгодно, чем оставить 2011-2012 расчетные годы
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
в январе 2012 я не работала.. я может не совсем точно написала.. до 7 января у меня отпуск по БиР, с 7 числа отпуск по уходу за ребенком.
30.01.2013
Ответить
Ирина
о, тогда из 2012 год исключают полностью, а из 2011 выкинут дни и суммы отпуска по БиР и больничных листов
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
получается что лучше ничего не менять, оставить по умолчанию 2011 и 2012?
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
а отпуска в 2011 году как учитываются, они входят в расчетный период или нет?
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
спасибо за ответы!) еще вопрос, вы не знаете, в праве ли я попросить на работе рассмотреть оба варианта расета? чтобы знать наглядно так сказать..
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
я цифры какие там были не знаю и не помню уже) а работа моя находится в другом городе, сейчас я проживаю не в Казани.. в понедельник ехать туда надо, вот и хочу знать на что имею право, а на что нет..
30.01.2013
Ответить
Nata
Так и не надо ни чего знать.... попросите предоставить Вам справку по форме 4Н... там все написано должно быть...
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
я там буду только один день, но попробую сначала попросить справку тогда и самой посчитать)
30.01.2013
Ответить
indigio
справка 4н не поможет точно рассчитать пособие. в ней не указаны периоды, исключаемые из расчета, а только ЗП берущаяся в расчет.
30.01.2013
Ответить
Nata
Сейчас новую форму утвердили и по-этому можно не брать выписку из табеля рабочего времени
31.01.2013
Ответить
Nata
И в 2010 и в 2011 есть свои плюсы и минусы.... для того чтобы сказать какой год лучше выбрать нужно считать.
В Вашем случае нужно считать 2 варианта:
1. Замена 2011года на 2010-ый, т.е. используется для расчета 2012 и 2010-ые года: берете доход за 2010 (- оплата больничных листов) / 365 дней - дни больничных листов * 140
2. По умолчанию 2011+2012 года: берете доход за 2011 год (- оплата больничных листов) / 365 дней - больничные дни - БиР - отпуск по уходу за ребенком * 140
30.01.2013
Ответить
СветЛанка
а те месяца в 2010г которые я работала неофициально, они как будут учитываться? или за те месяца ничего не идет?
30.01.2013
Ответить
Nata
Эти месяца войдут в расчет с нулевым доходом.... по этому я и написала, что делиться доход за 2010-ый год будет на 365 дней не зависимо от наличия дохода.
30.01.2013
Ответить