Как быть? Чего ждать?

Пригрозите Трудовой инспекцией, в Судах споры с работодателем в большинстве случаев решаются в пользу работника плюс еще и все судебные издержки тоже на работодателя падают (гос.пошлина, адвокат), но если решите обращаться в суд, то надо успеть по срокам — не помню точно — но он маленький — кажется три месяца (с момента когда вы узнали о нарушении своих прав)
09.05.2014
Насчет переплаты, они должны были сами это заметить, если этого не произошло, то долг вычтут, да из ЗП, у меня был похожий случай, мне переплачивали декретные, позвонила директор и сказала так и так, два мес. платить декретн. не будем, чтобы сумма долга сошлась.Зря пошли за свой счет, надо было на больничный вы имеете на это право, ваш работодатель не прав, в этом, почитайте ТК (трудовой кодекс) в интернете, подчеркните самые главные вопросы и ответы на них и идите к директору, покажите ей это. Мне вообще кажется что она пользуется вами, тем, что вы как многодетная мать не будите рыпаться, искать, подавать и т.п. Мой вам совет почитайте ТК, вам потом будет проще разбираться в таких вопросах и ставить на место наглых работодателей, и вы на это имеете полное право, т.к. не вы это придумали, а закон!
08.05.2014
Спасибо большое Марина прочту вечерком.
08.05.2014
Таня.Во-первых ты можешь взять больничный не зависимо от того была ты в декрете или нет. По поводу долга, ничего сказать не могу. И вообще не понятно откуда он взялся.Держись. Детские тебя платят?
07.05.2014
Да платят последний месяц 3300. А в июне надо переоформлять надо ехать в Иваново за справкой. Спасибо большое!!!!
08.05.2014
Отпуск за свой счет взяли зря.... все бы Вам оплатилиЕсли Вы продолжаете работать, то вполне могут вычесть излишне уплаченное, но Вы можете это опротестовать через суд.... без гарантии 
07.05.2014
Спасибо больничный у меня оплачивается. Можно спросить у вас по поводу очередного отпуска он наверно тоже мне положен. Так У меня был случай когда мне переплатили зарплату пришла задвоиная и с меня брали заявления что действительно так и была и я не против. Или они могут так вычитывать. И как с первый зарплаты сразу или частями?
07.05.2014
Это только Вы знаете положен ли Вам отпуск... если Вы все уже отгуляли, то не положен.Могут и так вычесть .... но не более чем 20% от з/п в месяц и только если это счетная ошибка и только с Вашего письменного согласия.
07.05.2014
Хорошо спасибо нет в отпуске не была.
07.05.2014
куда придется выходить из декретного отпуска годовой отпуск после декретного