производственная травма на работе,помогите!

Обратитесь в трудовую инспекцию.  На работе обязаны расследовать данный случай. Скорее всего он будет отнесен к категории легких (это должны решить в больнице) и расследование проведено внутри самого предприятия, но т.к. ваш работодатель как я понимаю не слишком добросовестный, то скорее всего он не сообщил о несчастном случае в трудовую инспекцию, т.е. скрыл, а значит нарушил закон и расследование будет производить инспекция.Имейте ввиду, что в большинстве случаев работники сами виноваты в том, что произошло, но даже если есть прямая вина вашего мужа, то инспектор обнаружит множество нарушений со стороны руководства, которые косвенно могли повлиять на то, что произошло.Все выплаты, которые вы должны получить определит фонд социального страхования, т.к. платить вам будут именно они, т.к. все предприятия застрахованы там от несчастных случаев. Если вы хотите получить дополнительную компенсацию, то вам придется подавать в суд.
03.06.2014
а полиция не сообщит самостоятельно об этом факте в инспекцию?? лучше нам самим туда заявить?
03.06.2014
насколько я знаю — нет. Работодатель обязан сообщить об этом. К вашему мужу уже приходили с работы? По закону он имеет право участвовать в расследовании несчастного случая сам или через представителя. Представителем может быть кто угодно — например вы
03.06.2014
сегодня по говорила с  нашим юристом на работе,она мне сказала что мне необходимо ехать самой в труд.инспекцию и сообщать им от прошествии. и с ними можно проконсультироваться что бы понять как действовать дальше.Спасибо вам за совет!  super_smilies082.gif
03.06.2014
Все правильно! Удачного разрешения вашей проблемы! Если что-то будет нужно — обращайтесь — я инженер по охране труда, где смогу — подскажу
03.06.2014
спасибо вам огромное!!! надеюсь что все хорошо разрешиться....Муж конечно у меня очень сильно переживает остался без пальца еще и такое предательство от начальника на которого 10лет проработал!!!
03.06.2014
К сожалению это не редкость, когда что-то случается, то работодатель сразу открещивается от случившегося((( Но трудиспекция всегда на стороне пострадавшего, не бойтесь к ним обращаться!Мужу здоровья  вам терпения super_smilies082.gif
03.06.2014
еще раз спасибо за советы и поддержку  super_smilies086.gifsuper_smilies082.gif
04.06.2014
Нанимать адвоката, который сможет стрясти в досудебном или судебном порядке с работодателя деньги. Сам работодатель вряд ли что выплатит добровольно
03.06.2014
спасибо,если полюбовно договориться не получится то так и будем делать!
03.06.2014
Советую обратиться за помощью в трудовую инспекцию
03.06.2014
Елена спасибо!
03.06.2014
Частичная занятость во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Не отпускают в запланированный отпуск