нужна помощь юриста

Вот с сайта ГИТ вкратце написаноhttp://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/instruction/15 И с правой стороны формы соответствующих документов
11.09.2014
нет там ни каких приказов или трудовых договоров. просто сказал, все — работай.и все.. он этим и не занимался. нагло врал в лицо , что все делается, а понятное дело , что нет. и выдать ему мне нечего. я боюсь, что у меня не примут заявления, потому что нет официального подтверждения , что я там работала
11.09.2014
Принять — примут! Заявление попробуйте написать в трудовую инспекцию, указав при этом контактные данные тех, кто может подтвердить факт работы.
11.09.2014
да, есть у нас инспекция , спасибо. стоит ли ему сначала написать о моих намерениях ?
11.09.2014
Написать —  да. Причем с требованием выдать ТД. А у Вас адрес его есть? Или помочь найти?
11.09.2014
есть. не выдаст он его. нету и не составлял. грубо говоря использовал. ему нужно было чтоб сидел человек на точке, и обманным путем он это сделал
11.09.2014
ну это другое дело уже, главное что Вы за ним обратились
11.09.2014
Можете написать ему претензию с изложением сути и предупреждением о своих дальнейших действиях, если конфликт не будет исчерпан.
11.09.2014
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношенийГАРАНТ:См. комментарии к статье 16 Трудового кодекса РФТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора;абзац седьмой утратил силу;Информация об изменениях:См. текст абзаца седьмого части второй статьи 16признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.Если есть свидетели, которые подтвердят нахождение вас на рабочем месте, то через суд можно доказать свою трудовую деятельность без наличия трудового договора.
11.09.2014
Подскажите пожалуйста Декретные выплаты.