Ликвидация предприятия
Трудовое (работа, больничный, декрет)Сегодня получила извещение от работодателя, что с 1 марта 2015 г. меня уволят в связи с ликвидацией предприятия. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет сейчас мне платят ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Вопрос в следующем какие документы мне нужно собрать и куда теперь обращаться за пособием, сколько на всё у меня есть времени, измениться ли размер пособие и полагаются ли мне ещё какие нибудь выплаты?
Nata
Вам нужно получить на работе пакет документов как при обычном увольнении: трудовая, 2-НДФЛ, 182-Н.После увольнения со семи документами Вам нужно обратиться в свой собес за оформление пособия по уходу за ребенком. Размер пособия не изменится, если Вы предоставите все требуемые по закону документы.При увольнении при ликвидации Вам выплатят компенсацию за увольнение и компенсацию за неотгуленный отпуск, если Вы имеете на нее право.
30.12.2014
Ответить
Милана
Огромное вам спасибо за такой подробный ответ! С Новым годом вас счастья, здоровья и всех благ!!!!!!!!!! А то позвонила в ФСС и там сказали, что соц. защита будет платить минималку т.к в связи с ликвидацией меня причислят к безработным, а это в два раза меньше чем я получаю сейчас на ребёнка конечно это меня расстроило.
01.01.2015
Ответить
Nata
К сожалению, в гос структурах очень часто не квалифицированно консультируют
04.01.2015
Ответить