Сокращение должности
Трудовое (работа, больничный, декрет)Сначала сократили должность , а потом уведомили меня, так разве можно?
Nata
Согласно ч 4 ст 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его место работы (должность) так что сократить Вашу должность не имели права.В уведомлении должна быть указана конкретная дата Вашего сокращения, а не должности. Если данной даты в уведомлении нет, она меньше 2-х мес со дня отправки уведомления или эта дата ранее даты исполнения ребенком 3-х лет, то данное уведомление не имеет юридической силы.Зря Вы "открыли" глаза своему работодателю, теперь получите уведомление с "правильной" формулировкой и датой....., а так была возможность их основательно прижать.
18.01.2015
Ответить
Виктория
В извещении указано, что на основании приказа от 29.12.14 моя должность сокращена 01.01.15. Как советуете тогда поступить?
19.01.2015
Ответить
Nata
Пока не вижу ни каких оснований нервничать, т.к. либо имеет место быть информирование об изменении штатного расписания, либо просто техническая ошибка. Судя по тому, что в уведомлении нет ни слова про Ваше сокращение, то уведомление об этом Вам вручат по факту Вашего выхода из отпуска по уходу. За то теперь Вы в курсе, что Вам надо искать работу если Вы намерены работать после выхода
19.01.2015
Ответить
Виктория
Еще такой момент: в отделе где я работала сейчас все на постоянных местах , моего места получается нет. И после сокращения должности, 01.01.15, получается в отделе не должно быть ее уже? Те человека , который был на этой должности вместо меня должен быть тоже уволен?
19.01.2015
Ответить
Nata
У Вас в уведомлении ни слова про увольнения. С чего Вы вообще взяли, что ее должны уволить? Ее вполне могли перевести в штат на другую должность с теми же обязанностями. Может произошла реорганизация и должность с таким названием сокращена, но создана с новым....... вариантов может быть много.В любом случае, на ближайшие 2 месяца после получения уведомления Ваше место за Вами.
19.01.2015
Ответить
Виктория
Вот как там написано: на основании приказа от 29.12.14 об утверждении организационой структуры и штатного расписания , ваша должность экономиста сокращена с 01.01.15. На день уведомления вас о предстоящим увольнении в связи с сокращение штата вакантных долностей, соответствующих вашей квалификации нет.
19.01.2015
Ответить
Nata
Пока Вас об этом письменно не уведомили, то и обсуждать нечего. Вполне возможно, что должность приготовили к сокращению по факту Вашего выхода.
21.01.2015
Ответить
Nata
Ну так ее и сократили. Вы в отпуске по уходу. По поводу чего переживаете, я вот все ни как понять не могу.
21.01.2015
Ответить
Nata
Ну так это уже сейчас понятно, что Вы за 2 месяца до своего выхода из отпуска по уходу получите уведомление о сокращении, а в первый день выхода Вас уволят, если в банке ни чего не изменится, ну или Вы не будете снова беременны.Этого не надо бояться, с этим надо просто смириться
21.01.2015
Ответить
Nata
Наличие несовершеннолетних детей при сокращении имеет значение только если Вы мать-одиночка. При прочих равных приоритетное право имеет тот у кого выше квалификация, а у Вас на момент выхода из отпуска, "за плечами" будет 3 года без опыта работы....
21.01.2015
Ответить
Nata
Хотите сохранить за собой место — выходите заранее на работу, лучше за пол года до того как. До 3-х лет Вас сократить не смогут, а ФОТ у них не резиновый и они будут вынуждены сократить Вашу напарницу.
21.01.2015
Ответить
Виктория
Так они хитрые, прислали в январе бумажку с 01.01.15 моя должность сокращена. Сейчас то конечно они не сократят, а вот как только выйду то сразу. Но я тоже не пальцам деланая) юристы мне уже накатали письмо грозное, во вторник пойду их обрадую)
18.01.2015
Ответить
Виктория
Даже если я еще в декрете сижу, то все равно должны были уведомить за два месяца?
18.01.2015
Ответить
Елена
Тем более что вы в декрете, они не могут сократить должность, человека находящегося в декрете
18.01.2015
Ответить
Елена
Статья 256 гарантирует сохранение должности за работником, можно несколько статей применить, так щас не вспомню цифры, нужно смотреть ТК, вы главное не отступайте и ничего не подписывайте, если будут вопросы пишите, подскажу
18.01.2015
Ответить