Сокращение работника при наличии ребенка-инвалида?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день! подскажите, пожалуйста, если есть ребенок-инвалид, это может как то повлиять на то уволят или не уволят при сокращении?
и еще вопрос: я с декрета вышла 02.12.2014. Со второго марта оформляю отпуск на 14 дней, чтобы получить компенсацию за санаторно-курортную путевку (работаю на гос.учреждении), во вторую декаду 2015 года планируется сокращение штат. расписания, если я попаду по это сокращение, что придется ли мне потом возмещать отпускные?
Nata
Это зависит в основном от того являетесь Вы матерью-одиночкой или нет. Если нет, то могут.Если Вас уволят именно по сокращению штата, то ни чего возвращать Вам не придется.
11.02.2015
Ответить