Из второго в третий декрет

верно не выходить на работу Получать будешь как второго декретные
15.05.2015
А отпуск по Б и Р. Оптатят по минимуму? Я могу дотянуть до 1.01.2016 г на больничных? Так бы я вместо 10 получала бы 35....я посчитала, у меня 30 недель - начало ноября.
15.05.2015
С чего Вы взяли, что Вам заплатят минимум? У Вас в 2012-ом была з/п в 5 тыс руб?И за что Вы собираетесь получать 35 вместо 10-ти?
15.05.2015
Я в декрете с мая 12г. Получала 10000. В мае 2013 вышла, получала 35000, работала по ноябрь 2013г, потом ушла во второй декрет и сижу тут до сих пор. Получаю 10000. Если я выйду на работу у меня опять будет зп 35.и отпуск по БиР за третьим ребенком он будет рассчитываться из 2013 и 2014г. В 2013 я хоть полгода проработала, а в 14 только декретные получила 10.000. Поэтому у меня и вопрос что отпуск по БИР мне оплатят поминиму.
15.05.2015
В 2013-ом у Вас есть доход 6 мес, вот по этим месяцам и будет произведен расчет. Отпуск по уходу за ребенком из расчетов вообще исключается, т.е. часть 2013-го и весь 2014-ый из расчетов исключат.
15.05.2015
А вот оно как. Я думала все считается. Тогда да, я понимаю что смысла на работу выходить нет. Все, больше не буду вас мучить, спасибо что все разложили мне по полочкам)
15.05.2015
Смысл выйти есть только если Вы хотите получить больше. Об этом я Вам уже писала.
15.05.2015
Ну на пару дней, я правильно поняла вас?
15.05.2015
Да.... 1 полный, остальные в отпуске по уходу
15.05.2015
Ну да, теперь мне все понятно)
15.05.2015
Это если она возьмет отпуск по бир с 1.01.16. Иначе же смысла никакого.
17.05.2015
Даже если не возьмет, то на пособие по уходу точно в большую сторону скажется, т.к. это будет уже в 2016-ом
17.05.2015
А если возможно не уходить до 1.01.2016 в отпуск по БиР, а взять больничный, который мне оплачивается 100%, то и получится что я получи полную свою зп.
15.05.2015
Бл на бл это как,по-вашему? Декретный бл вам выдадут в ноябре в любом случае. Ну.и поработать один день. Можете находиться в отпуске по уходу до 30.12.15. 31-го выйти на работу. А с 1.01 написать заявление на предоставление отпуска по родам. Или,если есть возможность работать, то,находясь в отпуске по уходу, и получать зп. В итоге,зп за весь 15 год вам поделят на 1 рабочий день, когда вы прервете отпуск по уходу. Например,31.12. Или любой другой день раньше. Я фсс замучила подобным вопросом, декретный бл дали в декабре 2014.
17.05.2015
"Я могу остаться без оплаченного отпуска по беременности и родам?" — нет"И по уходу за третьим ребёнком?" — нет"Я хочу выйти на работу и поработать до третьего декрета, что б мне оплатили полностью отпуск по беременности и родам ( 140дней)" — не поможет, т.к. 2015-ый у Вас в расчет не пойдет"само собой потом дальше платили декретные за третьего малыша" — если вас устраивает нынешний размер, то выходить нет смысла
15.05.2015
Выплаты по беременности и родам Сокращение должности и выход из декрета