Из двойного декрета со справкой о частоболеющем ребенке.
Трудовое (работа, больничный, декрет)С моими погодками получилось, что перешла из декрета в декрет.
На работу после 4-х лет дома выходить уже через полторы недели.
Дети постоянно болели, в связи с чем, сейчас детям оформлен мед отвод на погода, в сады не ходят. Сижу с ними дома.
Воспрос в чем: как выходить на работу? Брать больничные на обеих детей для работы на полгода и сидеть на них или (в случае предложения увольняться) соглашаться, но тогда ничего не получу. А если скажу, что хочу работать, но пока вот такая ситуация, увольняйте, мол, по соглашению сторон и 2-3 зарплаты хоть платите.
Подскажите, плиз, если кто знает.
Спасибо.
Kratia
До 14 лет имеете право попросить неполный раб.день. выходите, пишите заявление на график, какой хотите. Будете работать и сможете и больничный взять и отпуск. А там решите.
02.11.2015
Ответить
Nata
Выходите на работу и оформляйте сокращенное рабочее время на пол года... 1 день в неделю
01.11.2015
Ответить
НаталЬя
По соглашению сторон 2-3 зп не заплатят, попробуй поработать и больничные брать, через несколько месяцев понятно будет, сможешь или нет, и заодно настроение начальства прощупаешь.
31.10.2015
Ответить
Una
Ну вы не можете работодателю сказать "увольняйте меня с 2-3 окладами", работодатель может вам это предложить, но не обязан. Со своей стороны работодатель не может настаивать на вашем увольнении, если вы увольняться просто так, без выходного пособия, не хотите. Если вы выходите, но работать не можете и увольнение не планируете, то либо больничные, либо отпуска.
31.10.2015
Ответить