Ликвидация организации

"какие выплаты положены будут?" - компенсация за неотгуленный отпуск (если есть) и выходное пособие (2 средних з/п) ".нужно ли вставать?" - если хотите получить еще за 2 месяца з/п, то надо... не позднее 14-ти дней после расторжения ТД "Может кто-то уже брал такой список документов,что там нужно?" - для каких выплат? За оставшиеся 3 дня декабря? Тогда Вы теряяете право на получение компенсации за не трудоустройство, т.к. не можете получать и пособие и стоять в ЦЗ " И смогут ли мне в бухгалтерии отдать оригинал приказа о моем отпуске по уходу за ребенком?" - а зачем он Вам? Вам нужно обязательно взять на работе справки 182-Н и 2НДФЛ за последние 3 года.... лучше в 2-х или 3-х экземплярах. "И еще такой вопрос,если планируется вторая беременность за время отпуска,какие реально выплаты получатся?" - после расторжения ТД Вы уже не будете числиться в отпуске по уходу, а будете просто безработной так что если Вы забеременеете и не устроитесь на работу , то можете расчитывать только на социальным минимум по уходу за ребенком..... за БиР не положено вообще