Пособие до 1,5 лет
Пособия, пенсия, льготыДобрый день. У меня такая ситуация. Я была устроена по срочном труд. Договору на время отсутствия сотрудника. Больничный по БиР заканчивается 10 марта. 11 марта работодатель оформляет отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Однако 12 марта из декрета выходит сотрудница, которую я замещала по договору и работодатель меня хочет уволить по истечении срочного труд. Договора. Скажите, правомерно ли действия со стороны работодателя и где мне теперь получать пособия. В соц. защите?
