Перевод на другую должность без договора
Трудовое (работа, больничный, декрет)Предлагают подписать заявление на перевод на другую должность,по сути должность остается та же но меняется название, но должностные инструкции и трудовой договор дадут на подпись позже, т.к. вносятся изменения, если что то не устроит в новом договоре будет ли заявление на перевод иметь юридическую силу, и вообще какие риски подписывая заявление не имея заявления на руках?
Ирина
Я бы не подписывала, пока не прочитала ТД и ДИ. Зачем вам то потом проблемы и нервы, если что-то не устроит, лишние разговоры....
15.03.2019
Ответить
Nata
Подписав заявление о переводе без одновременного получения на руки ТД и должностных обязанностей Вы рискуете получить неизвестно что.
Отозвать заявление на перевод Вы сможете ровно до момента подписания ТД.
15.03.2019
Ответить
Юлия
Т.е. пока я не подпишу новый трудовой договор, заявление не имеет никакой юридической силы?
15.03.2019
Ответить
Юлия
Скажите еще пожалуйста, может такое быть...Я подписываю заявление, приказа пока нет, по сути должности тоже нет, а работодатель мне говорит т.к. данная должность не вступила в силу, сиди дома пока не появится приказ, а по факту и не будет шевелиться делать этот приказ и буду я сидеть дома в бессрочно отпуске, Как вариант такое может быть?
15.03.2019
Ответить
Аня
заявление фигня...
должность вступит в силу с подписанным договором и подписью на приказе о переводе.
15.03.2019
Ответить
