Можно ли так заменить года?
Трудовое (работа, больничный, декрет)День добрый. Нужна помощь.
Дано.
Беременность, больничный примерно с середины сентября.
Для расчёта надо брать 2017 и 2018 года.
В 2017 году был отпуск по беременности и родам без отпуска по уходу до полутора и до трех. Сразу после окончания больничного сотрудник ушёл в без содержания, где находится по сейчас и будет до самого нового больничного.
С новым больничным всё понятно, смело меняем 2017 и 2018 на 2015 и 2016.
По предварительным прикидкам новый больничный закончится в январе 2020, т.е для расчёта до полутора надо брать 2018 и 2019, но ведь в 2019 снова есть отпуск по беременности и родам (!)
Можем заменить 2018 и 2019 на 2015 и 2016?
Цена вопроса весьма высока.
Спасибо.
Nata
Если женщина в 2018 все 365 дней была в отпуске без сохранения содержания, то у неё нет права на замену года
03.06.2019
Ответить
Una
Чего то вы слишком уж смело 18 год решили махнуть. Отпуск без содержания права на замену не дает, даже если фактически брался для ухода за ребенком. 17 - да, право на замену есть. А в 18 нет. Разве что отпуск по бир начавшийся в 17 захватил всетаки 18 год. А вот 19 опять да, можно заменить.
03.06.2019
Ответить
Дина
А разве можно взять для расчёта 2019? У меня получается больничный с октября. Все просмотрела прочитала. Оказывается в расчёт будет только 2017 и 2018.
03.06.2019
Ответить