Декретная должность и вопросы по возврату налога
РазноеЗдравствуйте, подскажите:
1. Если меня принимают на декретную должность (девушка через 2 недели уходит в декрет), есть ли ещё какие то отличия в этой должности, кроме момента, что как декретница захочет выйти на работу, то меня уволят?
Что будет, если я на декретной должности сама соберусь в декрет? (чем чёрт не шутит 😆)
2. В 2019 году были приобретены 2 квартиры. Одна стоимостью менее 2х млн.
Если муж получает вычет в полном объёме за ту, что дороже, могу ли я получить вычет на ту, что дешевле + добрать недостающую сумму из той, что дороже?
Если я начинаю работать с 1 декабря 2019г, когда мне нужно подавать на вычет, в 2020 или нет смысла за один месяц брать и подавать только в 2021?
keisy
1. Никаких отличий, кроме того, что могут уволить в любой момент "одни днём", в том числе и во время беременности и декрета. Не могут уволить только во время действия больничного, в том числе по беременности и родам.
2. Тут уж вам решать, есть ли смысл возвращать за 1 месяц.
20.11.2019
Ответить
Nefertiti
А если бы я успела уйти в декрет, мне бы выплатили также положенные декретные выплаты? И пособие до 1. 5 лет?
Что было бы, например, если я получаю пособие до 1.5лет, например, ребенку 4 месяца и выходит декретница на работу, мне прекратили бы платить пособие?
Это я так, для общего развития 😆
20.11.2019
Ответить
keisy
Да, уволили бы и прекратили. Дальнейший порядок действий не знаю, возможно, будет возможность получать выплаты через соц защиту... И еще нужно учесть, что уволить "одним днем" могут необязательно, когда сама декретница захочет выйти на работу. Могут в любой момент, когда работодатель захочет от вас избавиться, даже если декретница еще будет планировать дальше сидеть в декрете.
20.11.2019
Ответить
Nefertiti
Ааа, ну и фиг с ними, главное, чтоб зп положенную заплатили 😆
А если я решу уйти сама, нужно ли будет отрабатывать две недели или смогу также одним днем уйти?
20.11.2019
Ответить
keisy
Конечно, нужно будет отрабатывать 2 недели, если увольнение по собственному желанию и не на испытательном сроке. С "фиг с ними" я бы не горячилась. Уйти в никуда, скажем, во время глубокой беременности, ничего хорошего...
20.11.2019
Ответить
Nefertiti
Да я, честно говоря, в декрет не собираюсь, так, просто вдруг...
Если соберусь, то могу до этого момента уйти на другую работу, выплаты получила бы все-равно по предыдущей зп.
На эту работу иду, потому что платят хорошо (обещают, по крайней мере, через месяц узнаю 😆). И зп белая полностью.
20.11.2019
Ответить
Тигр
потом идете в центр занятости и встаете там и вам соц.защита выплачивает остатки.
уволить до ухода в декрет по моему не могут. а вот после вполне.
20.11.2019
Ответить
keisy
Могут. Беременную могут уволить в 2 случаях по закону: при ликвидации организации и при истечении срока действия трудового договора. При трудоустройстве на декретную ставку оформляется срочный трудовой договор со сроком действия "до момента выхода на работу основного сотрудника".
20.11.2019
Ответить
keisy
Как можно такое "думать"? Всё зависит от руководителя и его желания освободить место по любым причинам. Некоторых руководителей просто бесят беременные/сидящие на больничных сотрудники. Кому-то конкретный сотрудник-человек может не понравится. Работник просто может не справляться со своей работой, тянуть весь отдел вниз, а выполнять чужую работу никому не охота... Есть масса причин, и часть из них может вскрыться совершенно неожиданно после наступления беременности. Например, захочется "своего" человека пристроить, что в бюджетных организациях как раз частое дело.
20.11.2019
Ответить