Неоплачиваемый отпуск
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре указано что работнику предоставляется ежегодный основной отпуск (слова оплачиваемый нет), может ли работодатель на основании этого не платить отпускные?
Лучший ответ
toos
Нет. Оплачиваемый отпуск закреплен в ТК РФ, трудовой договор не может оспаривать нормы закона.
24.12.2023
Ответить
Марина
Нет. Отпуск оплачиваемый. Если ваш не оплачивает, уходите из этой шаражки
25.12.2023
Ответить
Никто не бородавочник
конечно нет)
ежегодный основной отпуск это и есть оплачиваемый
24.12.2023
Ответить
Инна
Никто не бородавочник, спасибо. А мне сказали что в частных клиниках отпуск всегда был неоплачиваемый.
24.12.2023
Ответить
Никто не бородавочник
Инна, блин где б столько наглости набраться что б так по свинки с людьми поступать и потом спать спокойно))
тк для всех один) пусть они хоть черта лысого в договоре пропишут, если он ухудшает права работника по сравнению с тк - этот пункт ничтожен
24.12.2023
Ответить
Галушкина Ольга
терапевт
Инна, некоторые частные клиники могут проводить отпускные деньги как зарплату. И соответственно Вы получите не отпускные до отпуска, а ЗП в день зарплаты.
Раньше по крайней мере так было. Сейчас мне в двух клиниках рассчитали как отпускные.
25.12.2023
Ответить
Инна
Галушкина Ольга, в том то и дело что деньги вообще не выплатили ни как зарплату, ни как отпускные.
25.12.2023
Ответить
Галушкина Ольга
терапевт
Инна, а вот это уже нарушение. Поговорите с главным врачом, генеральным директором. Мухлюет бухгалтерия, причем откровенно.
25.12.2023
Ответить