Работа и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Лучший ответ

В одной организации в декрете, в другой работаю по совместительству+самозанятая. Все в кучу. Не торопитесь увольняться, до 1.5 лет выплаты сохранятся, а там может продлят до 3 лет, подобные инициативы вносились в ГД
17.12.2024
Да, вы выходите из отпуска, увольняетесь и меняете место работы. Пособие сохраняется. С 2024 года можно спокойно работать на любую ставку и менять место работы, не теряя пособий
17.12.2024
По трудовому договору по совместительству можете устроиться. Но не более чем на половину нормы времени - т.е. на 20 часов в неделю. Как уж там это время будет распределяться на неделе, решаете по договоренности. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформленное через основного работодателя, сохранится.
17.12.2024
Как вариант - оформить декрет на маму, если её выплаты будут больше.
17.12.2024
Совмещение. При этом все ваши выплаты до 1.5 лет сохраняются
17.12.2024
Дарья, а я получается могу быть на старой работе оформлена , а сейчас вот я в другом городе , и тут просто на совмещение устраиваюсь . А по совмещению какое-то определенное количество часов ?
17.12.2024
Ангелина , 20 часов в неделю по договору. А дальше,если за доплату,то можно и полный день работать
17.12.2024
Ангелина , да, остаётесь на своей работе на полную ставку, на новой трудоустраиваетесь как совместитель. При этом вы получаете пособие на ребёнка. Так же после развода вы можете подать на алименты, и подать ещё на пособие на ребёнка. Там нужно что бы доход был официальный маленьким. С новым работодателем как договоритесь, можно 0.5 ставки, можно 0.25. Так же ваш ребёнок становится льготником, может получить ясли в 1.5 года, как ребёнок, воспитывающийся в не полной семье
18.12.2024
Расчет при БиР Расчет больничного