Хотите охринеть от наших законов.!!!!!!!!!!!!

Попробую покороче))))))))))
В 2008 я устроилась работать в суд секретарем на дикретное место, в октябре 2009 года я забеременела.... вообщем начальство в шоке и думает как от меня избавиться по закону 261 ТК РФ меня уволить не могут если есть другое свободное место, ....... фигня тут все и началось.........выходит девочка с дикрета на чьем месте я нахожусь....меня переводят в другой суд. участок на другую должность, на очень низкую зарплату..( Ладно остается пару месяцев до дикрета потерпеть и хрен с ними). Но не тут то было, на то место которое меня перевели выходит тоже девушка с дикретного места , и он(директор) ( я находилась с того дня на больничном) увольняет меня.... И в день когда я подписывала приказ на увольнение он мне заявляет, что он знает что уволить беременную очень тяжело и это единственный способ когда, она находится на дикретном месте.( круто, это мне так директор судебных участков заявляет).
Ладно законы я знаю, после своего больничного я обратилась с заявлением в госинспекцию труда о востановлении на работе и незаконном увольнении( увольнение на больничном, ну и беременная).мне через пару недель написали ответ, что такие заявления они не могут рассматривать , обращайся в прокуратуру.
Через пару дней я с этим заявлением в Генеральную прокуратуру, с генеральной прокуратуры пришло письмо, что мое заявление направили в районную прокуратуру, и они будут заводить дело, прикол С районной прокуратуры мне приходит ответ через 38 дней, что они рассмотрели мое заявление и это не в их компитентности, Знаете куда меня направили )))) в думу к своему ДЕПУТАТУ. Я чуть не упала когда прочитала ответ)))))))))))))) Вот так , каждый прикрывает свою задницу ... Я представляю , что мне депутат наш напишит, я уже сразу думаю наверное Дмитрию МЕДВЕДЕВУ письмо уже стоит начинать строчить)))))))) Вот тебе и ЗАЩИТА ПРАВ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ,)))))