Вопрос о сокращении
Девочки, подскажите, могут ли меня сократить, пока я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 - х лет?
Хочу бороться за свои права. Была ли у кого-нибудь такая ситуация?
Yasha
у меня такая же байда, у нас уже второй раз реорганизовывают наше учреждение и присоединяют совсем к другому учреждению...сократить не могут и по закону должны предложить не менее оплачиваемую должность, но на деле все по другому...я сейчас вооще там никто и звать меня никак..."директор говорит, что даже он не знает, останется директором или нет ....жопа"
13.06.2010
Ответить
Вера
Вот-вот и отношение такое, как попрашайка блин... Он мне в лицо сказал, что не знает меня, пока глав. бух не подтвердил, что это наша декретчица, только тогда он пригласил меня в кабинет. Так и хотелось сказать ему в лицо, что я 5 директоров пережила в этой организации. (((
13.06.2010
Ответить
Пантерка
У нас точно не могут...у меня подруга сдит в декрете,а предприятие уже закрыто,почти всех сократил,а её до 3-ёх лет не могут-вот и сидит!
12.06.2010
Ответить
Вера
Я вообще об этом узнала спустя полтора года, хотя руководство должно меня было предупредить за месяц.
13.06.2010
Ответить
Александра
Если предприятие работает, то не имеют права, только при его ликвидации. Тебе нужно в Департамент защиты труда (вроде так называется), он находится рядом с Open Clinic. Там тебе объяснят твои права.
12.06.2010
Ответить
Вера
Сашуль, привет! Тут дело запутанное, всех кто работал вместе со мной, сократили и восстановили в новом ТОО, при этом выплатили компенсацию. Меня об этом не уведомили. Я же прихожу на работу, говорю, что хочу выйти, мне новый дирик заявляет, что мол может предложить мне только место менеджера торгового зала, я в шоке, я в 2003 году начинала с менеджера. Он мне мило улыбается и просит подумать. Я прихожу через неделю и говорю, что не имеет права предлагать мне нижестоящую должность, а если было сокращение, пусть выплачивает компенсацию. Опять милая улыбка, приходите в понедельник, все решим. Иду в Департамент, беру образец заявления, напишу сегодня в произвольной форме, если он завтра перенесет нашу встречу на другой день, несу заявление в департамент и пусть им мало не покажется.
13.06.2010
Ответить
Александра
Правильно! Не восстановит должность - неси заявление и все!!! Я так со своего з/п выбивала и отпускные, когда в декрет ушла.
А вот сейчас тоже не знаю что делать ... фирма, в которой работала больше не функционирует, но я уверена, что на бумаге существует. Весь персонал уволился, одна я в декрете в это время была. Понятия не имею где моя трудовая. А так не хочу бывшему начальству звонить, с таким скандалом уходила (((
Думаю, тоже в департамент сходить, скажу что телефонов не знаю, интересно помогут?!
15.06.2010
Ответить
Вера
Дирик отказал в компенсации, вообще заявил, чего это вы к нам ходите, при вас был другой директор, который сейчас в другом офисе, вот с ним и разбирайтесь, у нас сейчас другое ТОО. Встала, сказала, что не собираюсь никого искать, а пойду жаловаться в департамент и ушла хлопнув дверью, секретарь сидит некомпетентный, не может мне трудовую заполнить и вообще не знает, где что у них, даже не знает где архив. Вообщем сходила сегодня в департамент, написала заявление на 2 листа, сказали что рассмотрят в течении 10 дней. Будем ждать! Считаю, что надо бороться, пусть даже не выплатят, но зато потрясут их. И трудовую нормально заполнят. Уроды!
Сашуль, думаю, что тебе тоже стоит туда обратиться, чтоб им не повадно было
17.06.2010
Ответить
Александра
Ой, какой беспредел у нас ((( Работодатели творят что хотят. Кошмар просто. Да, я как время придет, обязательно пойду за помощью.
17.06.2010
Ответить
Вера
Просто кошмар какой-то! У меня многие знакомые в департамент ходили и в трех случаях из четырех руководство выплатило.
17.06.2010
Ответить
Вера
Не совсем. ТОО якобы закрыли, всех уволили и восстановили в новом ТОО и выплатили компенсации, при этом сохранив должности, меня даже не уведомили, хотя я тоже должна была придти и написать заявление о переводе и получить компенсацию. Разве не так?
13.06.2010
Ответить
Натали
если докажете, что одно ООО - правопреемник другого - будете правы. но, сдается мне, не докажете :(
13.06.2010
Ответить
Вера
Учредитель один у всех ТОО, его координаты и указала в заявлении, которое написала в департаменте, обещали разобраться!
17.06.2010
Ответить
Вера
Не то слово! Директор в последнюю встречу вообще заявил, а чего вы сюда ходите, ищите бывшего директора, с него и спрашивайте, хотя личное дело у них, весь архив и вся документация. Трудовую не могут заполнить. Заявила, что не буду никого искать, а буду жаловаться и хлопнув дверью ушла!
17.06.2010
Ответить
Вера
Немного иной случай. ТОО якобы закрыли, всех уволили и восстановили в новом ТОО и выплатили компенсации, при этом сохранив должности, меня даже не уведомили, хотя я тоже должна была придти и написать заявление о переводе и получить компенсацию. А сейчас даже компенсацию не хотят выплачивать.
13.06.2010
Ответить
Лана
Лучше всего пойти в трудовую инспецкию, они все подробно расскажут, на какие компенсации ты можешь расчитывать в данном случае.
15.06.2010
Ответить
Вера
Сходила в департамент по социальной защите населения, написала заявление на 2 листа, сказали, что рассмотрят в течении 10 дней и позвонят. Будем ждать!
17.06.2010
Ответить
Вера
Спасибо, Алена! Я тоже так считаю, не хотят по-хорошему, будет по-плохому, завтра иду в департамент, писать на них заявление.
13.06.2010
Ответить