Декрет со вторым ребенком:можно ли взять больничный?

я не поняла вашей фразы насчет " вообще бы не узнала, что надо на работ у выходить")) Это значит, что я придерживалась мнения: раз у меня совпадают отпуск по уходу за первым реб.и отпуск по вторым БиР, то мне и не надо выходить на работу, все и так получу, как полагается, своим чередом. Но лучшее-враг хорошего, и вот, узнала, что есть возможность повысить размер пособия по БиР, правда, несколько поздно, лучше бы за месяц-полтара бы меня озарило, но все-таки. Вы знаете, я работаю в таком месте...короче, бюджетное учрежедние, школа, одним словом, я учитель-логопед, кстати) И хотя я прекрасно осознаю, что декретница на любом месте работы не очень то нужна, но все -таки по отношению к моей работе могу сказать следующее: они там столько махинаций проворачивают, что выход на работу на неделю перед декретом просто цветочки по сравнению с тем, что они делают! Хотя зачем я об этом пишу? КОроче, пусть даже я никому особо и не нужна там на неделю, я бы нашла чем заняться, никто бы не пострадал, логопеда на мое место не взяли, т.ч. даже и не ущемила бы никого) Я хочу вариант найти, наиболее выгодный для себя. В законе сказано, что учитывается период работы перед декртом, если он имелся, и не сказано, что это должен быть обязательно месяц, и не может быть 1-2 дней работы. С др. стороны, как я узнала, ФСС может рассмотреть выход на работу на 1 день как мошенничество: как Вы и говорите, у работодателя нет особо весомых причин для выхода на работу сотрудника на 1 день. С этой целью и рекомендуется выйти на работу хотя бы за неделю , лучше - на месяц( с этим я явно опоздала,до декрета (второго). Я все пытаюсь найти вариант, чтобы эту неделю мне не пришлось выходить ежедневно на работу и выслушивать гадости, если директор поставит своей целью меня доставать. Сама я натура деятельная и, если бы мне точно дали возможность выполнять свои обязанности, заниматься с детьми, то я бы неделю работала бы с удовольствием и даже успела бы принести опред.пользу. НО! В этом никто не заинтресован, поэтому мне и хочется выйти на 2 дня и потом уйти на больничный до декрета, т.к. даже этих 2 дней будет достаточно для перерассчета оклада и т.п. Вопрос теперь только в рукооводстве, как они это воспримут. ПОнятно, что без радости, просто хотелось бы, чтобы вели себя прилично по крайней мере. Прям уже не знаю, плюнуть, что ли. на все и не выходить на работу? Если бы я хотя бы за месяц до 23 ноября спохватилась... А я сильно ступила, конечно, теперь сложно все.