ДР на работе) Как и по сколько сбрасываетесь?
Обеды, корпоративыВ коллективе с 2008 года. Есть традиция сбрасывать на др коллеги по 500р ( это сейчас. Раньше сумма была меньше).
Те собирается каждому из 9 человек конверт и вручается с суммой 4 тр. Это независит от того будет он "проставляться" или нет. Было несколько раз, когда разные люди отказывались отмечать, но конверт им от коллектива дарили. Было и такое, когда был один тортик.
И наоборот, когда красная рыба,.колбаса, мясо, пироги и тд.
Но. Неизменно одно - скидываемся и вручаем. Те по сути отдаешь 4 тр и на твой др ровно эти же 4 тр получаешь назад.
И это 12 лет подряд.
В этом году с конца апреля у меня трудности финансовые из-за судебных тяжб с бм, испол.листов, арестов и прочих радостей жизни. Поэтому я сказала начальнице, что свой конверт я не буду забирать. И прошу из него вкладывать на др коллег.
Мне сказали хорошо.
Фактически др отмечали только 2 человека - юбиляры. Присутствовала я лично на одном. Тк второе было в мою ночную смену.
Сегодня закатили грандиозный скандал - ты должна 1тр.
??? Я справшиваю -почему? В ответ ты на двух др присутствовала.
Говорю-возьмите из моего конверта. Там ровно вся сумма на каждого должна быть.
2 ответа: мы что должны взять и им же вернуть?
Ну, да.
Там нет этой суммы.
Я спрашиваю - кто-то не сдал?
В ответ - ты не сдала.
То, что кто-то присутствовал, а кто-то нет в расчёт никогда не шло. Я могла быть в отпуске и все равно сдавала на др коллеге без вопросов раньше. А сейчас с удаленкой совсем все по-другому. Половины нет.
Пытаюсь понять кто не прав?
Что скажите?
И вообще что делать в такой ситуации.
P.S. Прошу прощения у модератора если выбрала не ту категорию.
