Отпуск по уходу за ребенком
ДругоеЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, трудоустроена, получаю соответствующее пособие. Через неделю ребенку исполнится 1,5 года, позвонили с работы, сказали что всех сотрудников переводят с одного юр лица на другое. Нужно решить увольняться или перейти в другую организацию и дальше находиться в декрете до 3 лет. Вообще я потом планировала уволиться, когда ребенку исполнится 3.
Стоит ли увольняться сейчас? или все таки лучше быть трудоустроенной будучи в декрете? В планах получать единое пособие когда ребенку исполнится 1,5. Важно ли для получения единого пособия быть трудоустроенной? Муж работает официально.
M
Не стала бы увольняться. Еще 1,5 года, там по ходу разберетесь. А вдруг во 2 декрет решите уйти?)
09.08.2024
Ответить
Belko
уволиться всегда успеете) Я бы предпочла оставаться трудоустроенной - а там через 1,5 года мало ли что еще случится
09.08.2024
Ответить
Татьяна
Я бы перевелась лучше, уволиться вы всегда успеете. Кто знает, что будет через полтора года, может вы захотите вернуться на работу
09.08.2024
Ответить
NG
Я бы осталась трудоустроенной только из-за непрерывности стажа, на всякий случай))) потом к пенсии может пригодиться. А так выплат никаких уже не будет с работы, других плюшек тоже, на единое не повлияет.
09.08.2024
Ответить
Катя Катя
NG, как я поняла из трех лет только первые 1,5 года стажа засчитывают?
09.08.2024
Ответить
NG
Катя Катя, в зачёт да, а вот непрерывность сохраняется. Вообще там же сейчас хитрая схема с этими пенсионными балами. Лучше уж иметь прикрытие под видом декрета, чем безработный простой на 1,5 года. К моменту выхода на пенсию ещё может поменяться расчет, это непредсказуемо.
09.08.2024
Ответить