Больничный открыт в день увольнения
Рабочие будни, коллектив, начальствоПривет всем, не знаю по адресу пишу или нет, но может кто отзовется..
29 числа написала заявление на увольнение, в тот же день открыла больничный по уходу за ребенком, ребенок все так же болеет, а завтра меня должны уволить.. И как быть? Дадут ли мне больничный раньше? А потом пойти когда вылечу, и взять справку в сад? Или так нельзя? Вообще как поступают в случаях, когда находишься на больничном по уходу за ребенком в день увольнения?
Светлана
Аа, значит у вас стоит дата 3 октября последний рабочий день! Получается, что сегодня вы не на работе? Тогда надо обязательно принести больничный лист, а то за вчерашний день могут вам поставить прогул в табель! Уволится вы можете в последний день больничного листа)) вам какая разница?
02.10.2018
Ответить
clubника
Да. Вы правильно меня поняли, я написала чтобы уволили с 3го числа,но завтра нам идти к врачу, лечение продлят, потому что стало хуже ребенку... Вот я не знаю, могу я попросить мне больничный не продлевать, а за справкой потом прийти, или врач откажет.. Но и работать завтра я выйти не смогу, толтко если приехать на пару часов, отдать все вещи и подписать все документы, я уверена, что приказ на увольнение подписан, одно, но, что больничного листа пока нет
02.10.2018
Ответить
Светлана
Можете попросить чтобы вам больничный выписали, а за справкой придете, когда полностью поправится ребенок
02.10.2018
Ответить
clubника
Спасибо, это мне и нужно знать было) а если в заявлении указано, что прошу уволить 3го,то завтра считается рабочий день или нет?
02.10.2018
Ответить
Светлана
Считается полностью рабочий день, так что если вы завтра будите просить выписать вам больничный, тогда врач должен выписать вас на работу с 4 числа ( завтра вы последний день на больничном а выйти на работу 4)) и вы завтра едите на работу, отдаёте больничный и забирайте трудовую книжку
02.10.2018
Ответить
Светлана
Получается что вы с 29 числа на работу не хотите? А какая дата увольнения стоит в заявлении, что последний рабочий день ( дата)?
02.10.2018
Ответить
clubника
Я госслужащий, на работе все фиксируется спец. Пропускными карточками, получится 3 дня прогула
02.10.2018
Ответить
clubника
Девочки, мне просто и выплаты эти не нужны, поэтому и думаю, врач сможет мне больничный закрыть раньше выздоровления ребенка? По причине увольнения? А потом просто прийти за справкой, или так нельзя? Закрывают только при выздоровлении?
02.10.2018
Ответить
sunny
Так как вы открыли больничный в период работы, вам должны его оплатить.
Если сами болеете, а не члены семьи и не стоите в центре занятости на учёте, можно ещё 30 дней болеть и вам будут оплачивать б/л.
02.10.2018
Ответить
clubника
А у меня открыт на ребенка, и я по собственному уволится должна завтра.. Не пойму, что делать
02.10.2018
Ответить
sunny
Больничный открыт в день написания заявления, то есть вы ещё работали. Как закроют больничный - принесете больничный лист на работу, оплатят.
А если вдруг вы после увольнения сами заболеете - можете опять открыть б/л на себя и принести на работу. И его обязаны будут оплатить.
Если выплаты не нужны - выкиньте свой лист и забудьте.
Врач может закрыть когда угодно.
02.10.2018
Ответить
clubника
Просто мне интересно, возможно уже начальство подписало приказ о моем увольнении, и ждут, что завьра я расчитаюсь с ними, а так не получается, и как им тогда быть? Аннултровать приказ и увольнять в день, когда я принесу больничный лист?
02.10.2018
Ответить
sunny
Если вы по собственному желанию увольняетесь, то вас уволят в любой день, и во время больничного тоже.
В день увольнения должны выплатить все, что положено--часть зп, компенсации за неиспользованнвй отпуск и тп. А больничный потом, когда принесете.
02.10.2018
Ответить
sunny
Ой, до меня только сейчас дошло, что вам больничный придётся принести в любом случае, если пропускали свои рабочие дни.
02.10.2018
Ответить
clubника
В этом вся и загвоздка.. В общем я лучше не буду рисковать, продлю больничный, а на работе скажу чтобы расчитывали меня с ним до дня увольнения.. А то я ещё никак не пойму, завтра рабочий день или уже сегодня
02.10.2018
Ответить
Arina
Вы можете еще месяц после увольнения болеть с перерывами все больничные приносите на прошлую работу с трудовой книжкой что не устроены нигде и их вам оплачивают. Перестрахуйтесь напишите служебную записку что уведомляете у вас открыт больничный лист можно и копию приложить
02.10.2018
Ответить
pantera
День увольнения считается рабочим днём. На больничном уволить нельзя. Увольняют после закрытия больничного
02.10.2018
Ответить
Юлия
Больничный заранее вам не дадут. Вы же в день ухода на больничный только заявление написали. Насколько я знаю, то только после выхода с больничного кадры могут приготовить приказ на ваше увольнение.
02.10.2018
Ответить