Могут ли сократить или уволить?
Прошу советаЗдравствуйте!
Подскажите, пожалуйста: есть ли какая-нибудь фраза в трудовом кодексе, защищающая единственных кормильцев в семье от увольнений или сокращений?
Где можно посмотреть, почитать?
Я вдова, то есть у нас категория "потеря кормильца". Ребенку 3,4.
У нас на работе прошел слух о сокращениях. Переживаю...
Ирина
к коменту ниже - если вы бухгалтер, в конторе 3 единицы бухгалтера, сокращают одну-две - у вас есть преимущественное право оставления на работе. Если же бухгалтер всего один и эту единицу сокращают - увы...
25.02.2016
Ответить
Olga
Оксана! Посмотри ст.179 ТК. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком...
23.02.2016
Ответить
SilviaK
в этой статье речь идет только о работниках с равной производительностью труда и квалификацией. Т.е. если выбор будет между работниками с одинаковыми должностями.
23.02.2016
Ответить
Olga
При равной производительности труда и квалификации, так и указано в выдержке из закона, что не так?
23.02.2016
Ответить
Оксана
Спасибо! Почитаю...
Но я так понимаю, что если захотят уволить - найдут к чему придраться, да? Тут уже на порядочность руководителя стоит уповать... =/
У меня, кстати, на работе так особо и не в курсе никто про мою ситуацию...
25.02.2016
Ответить
Olga
Оксан! Наверное, пришло время обнародовать твою ситуацию на работе, думаю, что тянуть до самого момента сокращения не стоит. А придраться всегда можно((
26.02.2016
Ответить
Оксана
Да как-то странно будет подходить к начальству и говорит, что типа тут, кажется, намечается сокращение (я вообще пока не уверена, что нашего отдела оно коснется...), так вот имейте в виду, что у меня вот так вот... =(((
Я планировала сказать своей начальнице, но при удобном случае... а его не было пока... как быть?
Вперед батьки в пекло лезть не хочется что-то...
=(((
27.02.2016
Ответить