Подскажите сократили...

Только не "сократили по ликвидации", а уволили в связи с ликвидацией организации. Увольнение по ликвидации и по сокращению - два разных основания и две разных процедуры. По тексту - обращаетесь в центр занятости населения по месту жительства (того, что в паспорте указано), если обратитесь в течение двух недель после увольнения, получите право на выплату среднего заработка еще за два месяца. При этом теряете право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Как получите свои 2 средних зарплаты, можете сниматься с учета в ЦЗН и обращаться в соцзащиту (это уже можно и по месту пребывания в Москве) за оформлением оставшегося пособия по уходу за ребенком.
01.07.2016
Ой простите не прочла что по ликвидации!
28.06.2016
Хм.вас уже сократили или нет?Вообще можно было бы снова уйти в декрет и сократить вас имели бы право только в случае ликвидации с выплатой пособи в течении года. И раз ребенку год вообще сокращать вас в последнюю очередь....те ребенок до трех лет
28.06.2016
А как это Вас сократили? Не имеют права. У Вас ребенок младше 3х лет. А Вы работали сейчас или декрет? По ликвидации если, то Вы со всеми своими бумажками с работы топаете в службу одного окна вроде как, или соц защиту и там пишите заявление и Вам выплачивают минималку. А вот по месту регистрации или по месту жительства не знаю даже. Можно позвонить, уточнить. В каждой области своя минималка, посмотрите в нете, скорей всего есть инфа
28.06.2016
Я в декрете по ликвидации имеют право и сократили(
28.06.2016
Имею ли права встать на учёт в ЦСО? Общественная защита