Работать находясь в отпуске по уходу до 3 лет
Прошу советаДобрый день, с 30 января заканчивается мой Бир и начинается отпуск по уходу до 3 лет. Работодатель просит меня подрабатывать из дома, при этом хочет заключить со мной "договор подряда" как с физическими лицом. В рамках своего обычного трудового договора я могу выйти на работу и какое заявление тогда писать чтобы и выплаты до 1,5 лет платили и ЗП получать? Если договор подряда, то Никак не пойму кто в этом случае платит налоги с этого договора и сколько? ( Просто не понимаю зачем договор подряда, когда можно по текущему трудовому договору работать, налоги я так понимаю одинаковые, выгоды работодателю никакой, правильно понимаю?)И как правильно его заключить? Ведь я имею право работать на 1 час меньше рабочего дня. Это нужно будет прописывать в договоре? Как выгоднее работодателю с точки зрения налогов, чтобы я работала по текущему ТД или отдельный договор подряда со мной заключать?
