Время развития: 5 возможностей для самореализации в декрете

Отпуск по уходу за ребёнком — один из самых важных периодов в жизни многих женщин. И дело не только в появлении новых забот, хлопот и обязанностей. Именно в декрете многие мамы впервые задумываются о смене профессии или поиске дохода, ради которого не нужно надолго отрываться от семьи и материнства. При поддержке национального проекта «Демография» в нашей стране реализуется несколько государственных программ, которые могут в этом им помочь. В 2024 году уделяется особое внимание сохранению семейных ценностей и традиций, государственной поддержке семей с детьми, многопоколенным и многодетным семьям. Ведь этот год объявлен Президентом России Владимиром Путиным Годом семьи.

Бесплатное обучение

Россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, могут бесплатно освоить новую профессию или повысить квалификацию, тем самым обновив профессиональные навыки и увеличив свою востребованность на рынке труда.

Актуальную специальность женщина выбирает сама, и в зависимости от направления ей будут доступны разные форматы обучения: смешанное, очное или дистанционное. В каждом регионе свой список востребованных профессий и образовательных учреждений, на базе которых и происходит обучение.

На портале «Работа России» сейчас доступно более 17,5 тыс. образовательных программ. Среди них — «Веб-дизайнер с нуля», «Менеджер по работе маркетплейсами», «Секретарь-администратор», «Системный администратор», «Специалист по персоналу (HR-менеджер)», «Цифровой маркетинг» и другие.

Это интересно! Факты о программе:

- Учиться могут не только мамы, но и другие родственники, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Например, папа или опекун.

- Обучение организуют Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Томский государственный университет, Институт развития профессионального образования.

- За пять лет работы программы профессиональное обучение прошли 850 тыс. человек, 80% из них трудоустроены.

- В 2023 году переобучение прошли 82 тыс. женщин с детьми дошкольного возраста и мамы в декрете

Новые центры занятости

Модернизация центров занятости — ещё один приоритет национального проекта «Демография». Теперь это не просто «биржа труда», а место, где встречаются бизнес и потенциальный сотрудник, где соискатели могут получить психологическую поддержку, научиться, как правильно вести себя на собеседовании, и увеличить свои шансы для трудоустройства по востребованным у работодателей профессиям.

Кадровые центры «Работа России» предусматривают не только обновленные офисные пространства, выстраивающиеся по единому образцу, но и новые подходы к оказанию услуг. Особый акцент сделан на повышении профессионализма сотрудников модернизированных центров: внедряется клиентоориентированный подход, чтобы уделять максимум внимания потребностям и запросам соискателей.

Услуги предоставляются как в офлайн-формате, так и онлайн на портале «Работа России». Там можно подать заявку на программы переобучения, о которых мы рассказывали выше, разместить резюме и подыскать подходящие варианты для трудоустройства, или пройти профориентационное тестирование. 

Женские клубы

Новые возможности женщин на рынке труда находят отражение не только в профессиональных компетенциях, но и в плане социализации. Одно из нововведений — женские клубы, которые открываются при кадровых центрах «Работа России». На сегодняшний день таких точек притяжения уже более 600. Здесь можно общаться с единомышленницами, вдохновляться на новые бизнес-идеи, развиваться и получать консультации. Для женщин проводят полезные и интересные активности от специалистов кадровых центров, приглашенных экспертов: от косметологов и представителей банков до врачей и стилистов. Они организуют различные семинары, мастер-классы и тренинги.

Ясли для самых маленьких

С заботой о молодых родителях по всей стране построены новые детские сады с ясельными группами для детей до трех лет. Такая поддержка национального проекта «Демография» позволяет многим мамам, при желании, раньше вернуться к работе, а малышам расти в кругу сверстников и опытных воспитателей. Создаются дополнительные места и в частных детских садах, причем размер родительской платы в них не отличается от муниципальных учреждений.

За пять лет реализации национального проекта «Демография»:

• открыто 1680 новых детских садов с ясельными группами;
• создано более 260 тыс. мест в группах для детей до трёх лет.

Социальный контракт

В России набирает популярность еще одна государственная программа — «Социальный контракт», которая стала отличным подспорьем для многих молодых мам в желании что-то изменить в своей жизни. Она предусматривает договор с государством на получение финансовой поддержки по нескольким направлениям:

• поиск работы;
• открытие собственного дела;
• создание и ведение личного подсобного хозяйства.

Это возможно, если среднедушевой доход семьи составляет ниже регионального прожиточного минимума.

Какую материальную поддержку можно получить, заключив социальный контракт:

• На открытие собственного дела — единоразовая выплата до 350 тыс. рублей. Также можно обучиться недостающим навыкам, а государство покроет расходы в пределах 30 тыс. рулей.
• При поиске работы — возможна оплата обучения, как и в первом случае. Кроме того, во время него полагается стипендия в размере половины регионального прожиточного минимума. А после выхода на работу в течение трех месяцев производятся дополнительные выплаты, равные одному региональному прожиточному минимуму.
• В случае заключения контракта на развитие и ведение личного хозяйства можно получить единоразово до 200 тыс. рублей. Оплату обучения навыкам ведения личного подсобного хозяйства стоимостью до 30 тыс. рублей также оплатит государство.

Ещё больше актуальной информации, полезных советов и идей для самореализации в декрете (и не только!) вы найдёте на портале национальныепроекты.рф

И пусть всё задуманное сбудется. И даже больше!

Удачи!