Я как-то даже не намеревалась выходить на работу раньше, чем сынуле исполнится хотябы 2,5 года. Но позавчера позвонил мой директор и очень просил выйти хотя бы на пол дня (с 9 до 13 ч). У нас такая ситуация на работе: в нашем отделе все сидят в декретном отпуске, взяли временно девочку, а она ничего не делает и ее попросили уволиться. Теперь директор категорически не хочет брать никого "с улицы". Вчера я поехала на работу и мы сошлись на том, что я буду работать с 10 до 13 ч по договору, который составляем на мужа, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а оплачивать мне будут как за полную ставку. Договор я смогу расторгнуть в любой момент. С малышом будет сидеть моя мама, у нее как раз свободное время от одной работы до другой 4 часа. Не знаю что из этого получится, но я попробую.