Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. 1
Войти Регистрация
34 неделя
Москва Россия

Расчёт больничного по беременности и родам.

5 декабря 2019, 12:57

Дорогие мои девочки, помогите советом!!!! У меня больничный начинается 27 декабря 2019года,но мне совсем невыгодно идти в этом году, так как исчисления пойдут 17/18год. Гиня не идёт на уступки. (((если допустим я получу этот больничный, но на работу принесу только 9 января, я смогу рассчитывать на 18/19год????

Комментировать

Комментарии

Россия, Омск

Как это гиня не идет на уступки??? Только Вы решаете, когда Вам уходить на больничный, но не гиня, ни бухгалтерия, ни кто - либо еще!

В соответствии с п. 46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

В случае, если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления соответствующего отпуска, листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты наступления 30 недель беременности (в данном случае, с декабря 2017 года).

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Таким образом, в случае, если женщина, имея право на отпуск по беременности и родам, продолжает работать, то основания для выплаты ей пособия по беременности и родам за данный период отсутствуют.

Следовательно, если в отпуск по беременности и родам женщина уйдет с 1 января 2018 года, а до этого времени будет продолжать работать, пособие будет назначено и выплачено за период с 1 января по дату окончания периода освобождения от работы, указанную в листке нетрудоспособности.

Ответить
Россия, Санкт-Петербург

А я пришла тогда 9 января на приём,открыть больничный задним числом вам не могут..👀🙄🤷‍♀️ Типа в назначенный день вы уезжаете на новогодние праздники-можно об этом сообщить ги...

Ответить
Россия, Мытищи

Вы можете на работе договориться и написать на больничный с 1 января, а эти 3 дня отработать. Я так на больничный выходила на 2 дня позже - чтобы мне полный месяц закрыли на работе. Просто эти отработанные дни войдут в зарплату, а не в выплату больничного. Главное, чтобы отдел кадров пошел на встречу.

Ответить
Россия, Москва

А рассчитывать на 19 год Все-же не стоит?

Ответить
Россия, Мытищи

Если больничный открываете на работе с 2020 то 19 пойдет в расчет. Но опять же - я не бухгалтер, лучше с конфетками в бухгалтерию или ОК придите и уточните. Тем более, это всего 3 дня.

Ответить
Украина, Луганск

они по протоколу должны выписать с 30 недели. но если вы принесли позже и до этого ходили на работу, то вам будет насчитан больничный с дня выхода фактически на больничный. если вы хотите уточнить, то позвоните на горячую линию соцстраха.

Ответить
Россия, Нижний Новгород

Нет

Ответить
Россия, Москва

Даже если я буду работать эти 4 дня?

Ответить