И только ты думаешь жизнь налаживается...

Не знаю. Я не верю в эффект бумеранга, что кому-нибудь что-то аукнется. Не видела ни разу. Люди как делали говно, как трепали нервы - так и продолжают, и ничего с ними не происходит, только ряхи толще, а здоровья их еще и на 6 человек хватит....

Ты и будешь бумерангом, который хорошенько шандарахнет под зад! ;)

Свидетелей то хватит, теперь надо "компромат" насобирать на работодателя. С включенным диктофоном(или записью аудио на телефоне), естественно не показывая и не говоря, что идет запись разговора, надо идти к работодателю каждому по отдельности и говорить с ним. Говорить так, то есть задавать такие вопросы в ответе на которые работодатель прямо или косвенно признаёт факт того,что данный конкретный человек у него работал. То есть примерно так: здравствуйте фио работодателя (ну или имя отчество хотя бы), скажите мне пожалуйста когда вы заплатите мне за работу? Вы должны такую-то сумму. Вы не платите с такого-то числа! Уже прошло столько-то месяцев (недель). Я работаю у вас год(два, три, десять) в чём дело? Вы всегда вовремя мне платили, а сейчас что? Вы вынуждаете меня обратится в органы! Поняла? То есть работодатель должен как бы сам признать факт того,что человек работал и не получил свои бабки. Помимо этого, все документы(в том числе тетради или что-то ещё, что связано непосредственно с работой) надо сохранить, ничего не выкидывать не в коем случае и не возвращать работодателю! Это косвенное доказательство факта работы. Тоже все эти материалы приобщать к делу. Вдобавок: сделать распечатку звонков(работодателю же наверняка звонили???) за весь период работы на него и приобщить к делу. И в принципе можно подать коллективное заявление в суд(но тут я не юрист, как лучше сделать не знаю).. Ну и свидетели конечно же!))) Маме моей конечно побегать пришлось, чтоб ей сделали копии накладных в которых она ставила свою подпись(когда товар принимала) и просить суд провести подчерковедческую экспертизу)) Только свидетели должны будут на суде выступить, все согласятся? И рассказывать всё в подробностях: как, когда, во сколько или со скольких до скольки(то есть время примерное) видели такого-то конкретного человека в такому-то и что конкретно он делал, как часто его видели(на протяжении какого времени: например каждый будний день, с 8 утра до 16 дня, в течении года, он делал то-то и то-то, он работал там в течении года и занимался тем-то, я туда приходила потому что я .... )-примерно так. У меня текст был на 4 листа А4, когда я готовилась к суду))) После наших с мужем выступлений решение вынесли за 20 минут!))) Муж даже половины не сказал(не запомнил всю свою речь), а я по полной отрывалась!!!))) уж больно жопошный маме работодатель попался! Так что мне в удовольствие было во всех подробностях рассказать как дело было!))) Час я там говорила))) муж минут 10 от силы!)) а Дашка приставов развлекала в это время :)