Так надо было назвать весь блог. Сыну 1,2 года. Просыпаемся раз по 10 за ночь. Не верю, что причина в ГВ, иначе у всех малышей на ГВ дети бы спали также.
Привет!
На пороге 30 недель (когда выдается листок нетрудоспособности) столкнулась с тем, что я хочу еще месяцок (а может и два) поработать, а мой отдел кадров хочет отправить меня в отпуск.
Для таких же трудоголиков, как я, цитирую выводы, и если надо будет, готова всем высылать ссылки на законодательство и судебную практику, где говорится, что до родов можешь работать сколько хочешь и получать за это свою зарплату.
Никто кроме самой беременяшки не может отправить ее в отпуск!!!!
Итак, выводы из законодательства:
1) Листок нетрудоспособности, выдаваемый при достижении 30 недель беременности,[1] является моментом, когда беременная женщина получает право уйти в отпуск по беременности и родам. Однако т.к. это право, а не обязанность женщины, последняя вправе самостоятельно определить, с какого момента после выдачи листка нетрудоспособности она хочет уйти в отпуск.
2) Отпуск по беременности и родам оформляется:
* при отсутствии заявления женщины об ином – со дня выдачи листка нетрудоспособности (в этом случае заявление об оформлении отпуска по беременности и родам считается полученным от женщины в устной форме);
* при наличии заявления женщины о предоставлении отпуска по беременности и родам позже даты оформления листка нетрудоспособности – со дня, указанного в заявлении женщины (заявление может быть подано в любой момент после получения листка нетрудоспособности).
3) До оформления отпуска по беременности и родам работодатель выплачивает работающей сотруднице заработную плату в соответствии с трудовым договором.
4) После оформления отпуска по беременности и родам из Фонда соцстраха РФ выплачивается пособие по беременности и родам.
[1] Выдается обязательно. См. п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н.
Привет!
Недавно, перед отпуском, столкнулась с тем, что в интернете очень мало рассказов об удачном опыте перелетов во время беременности. Делюсь своим :)
По работе я довольно часто летаю в командировки (раз в две-три недели), так что небольшие полеты в течение 1ого триместра были постоянно. Никаких проблем с перелетами ни разу не возникло.
Как только добрались до 2ого триместра, мы с мужем решили отправиться в отпуск на Шри-Ланку и Мальдивы. Маршрут перелетов был такой: Санкт-Петербург-Дубаи (6 часов полета) - стыковка в Дубаях 3 часа (ночью) - Дубаи-Коломбо (4 часа полета) - четыре дня на ШЛ и перелет Коломбо-Мали (1,5 часа) - часок передохнули и перелет на гидросамолете на наш остров на Мальдивах с 2 посадками, чтобы закинуть пассажиров на другие острова - 5 дней на Мальдивах и обратно: -гидросамолет-Мали-Коломбо- 3 дня на ШЛ -Дубаи-Санкт-Петербург. Как Вы понимаете, мы налетались :)
Уже вернулись и уже сходили ко врачу (с плановыми анализами и осмотром). Все ок. Хотя за неделю до полета я простыла (жуткий насморк) и, как следствие, за 3 дня до полета у меня был тонус по задней стенке. Врач советовала отложить отпуск, но я отлежалась, в день полета сходила еще раз ко врачу (чтобы убедиться что тонус прошел) и полетела.
Во время полета и 2 дня до него пила лекарство, снимающее тонус. Если у вас будет такая проблема - посоветуйтесь с врачом, он выпишет лекарство, подходящее вам, а можно, наверное, и просто отлежаться. Во время поездки никаких специальных таблеток не пила, только фолио + в аптечке с собой было то самое лекарство, снимающее тонус (на всякий случай).
Мой вывод из этой истории - если Б. не проблемная, не отказывайтесь от полетов, летать можно. Чтобы не отекали ноги - компрессионные чулки, и стараться расслабиться (или даже поспать) во время полета. И, если очень хочется в отпуск, не слушайте страшилок от людей, которые сами во время Б. не летали. Хорошее настроение - залог успеха :)