Девочки, прошу совета!!!

Писать! Таких говнюков нужно наказывать!
01.11.2013
ПисАть!
31.10.2013
Я бы написала! Таких учить надо!!! Хамство надо присекать!!! Козел!!!
30.10.2013
Конечно нужно писать жалобу! тут дело не в остановке, а в тоне разговора и в оскорблениях!
30.10.2013
За оскорбления и такой тон разговора точно должен ответить, раньше бы мимо ушей всё это пропустила, а сейчас я стала сама скандалисткой и просто так бы не оставила, тем более, если это отразилось на ребёнке!!!
30.10.2013
в такой ситуации берется фамилия водителя, номер транспорта, время след. маршрута и в соответст. орг-цию. В городе должна быть, не помню точное название.+заявление в 2 экз.я вообще на хамство не мямлю, а орать начинаю ))
30.10.2013
Вы конечно правы, но мальчик не должен плакать ему уже 5 лет, надо мужика воспитывать. Но это Ваше дело
30.10.2013
Вообще тут речь не об этом...хотя когда здоровый мужик орет матом, меня саму то всю трясло...А он у нас, кстати настоящий мужик, в 5,5 лет отлично плавает, на соревнованиях занимает только 1 места. Я не в обиду, у вас малыши еще совсем, но когда вашим будет 5 лет, вы меня вспомните...они останутся еще маленькими детьми, беспомощными, ранимыми...Спасибо за ответ
30.10.2013
Писать конечно!!!!!! И акцент ставить на малыше!!!! и припишите.. что копия данного письма уйдет... в прокуратору, и еще... наройте в нэте инстанции. которые отвечают за этих водителей... поверьте... перед вами публично извинятся.... и снимут с работы этого горе водителя.... обязательно напишите куда пойдкт копии... даже если они туда и не пойдут.... мы так с адвокатами не одно дело выигрывали.... 
30.10.2013
Спасибо Маришь за подсказку и понимание!!! Я уже нашла к кому относится эта автоколонна, просто не решилась пока писать, все таки сомневалась, но сотрудники все меня поддержали, и вот на ББ девочки тоже. Только Маришь подскажи, как лучше написать на адрес почтовый или электронку???
30.10.2013
так смотри... ты пишешь или печатаешь...и отдельным абзацом пишешь, что о решении данного вопроса... ( а просишь отреагировать на ситуацию и принять меры относительно некорректной ( ну или подбери слово похуже ) работы такого то сотрудника... или маршрута такого то. который работал такгото то числа...) уведомить тебя письменно согласно законодателльным срокам... ( можешь не углублять а именно столько то.. пусть сами ищут в законе сколько это)   ставишь дату и подпись... и отправляешь ты... никакой электронке.... а отправляешь через главппочтамп, там у них спросишь.. курьером там или какой там у них услугой... так чтобы им в руки вручили.. а корешок о вручении в руки потом отдадут тебе... так решаются все вопросы... ферштейн?))) мы писали что и в комиссию при призеденте будем отправлять.. и вкучу кучу служб.. смысл запугать.. чтобы отреагировали... 
30.10.2013
Все поняла, спасибо Маришь огромное!!!! Обязательно отпишусь
30.10.2013
на почтовый, а лучше самой отвезти, чтобы на твоем расписались о принятии и дату поставили.
30.10.2013
Писать однозначно!!
30.10.2013
Ага, поняла, теперь уже не сомневаюсь в своей правоте, спасибо
30.10.2013
Написать надо! 
30.10.2013
Спасибо за поддержку
30.10.2013
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Загоняюсь... Сил нет(((((((((((((