Работа и декрет
Как заработать деньгиНу и в догонку про смену работы хочу спросить, а сколько достаточно поработать, чтобы "сделать карьеру"? Я думаю, что соберусь рожать второго, но чувствую, что на работу мне будет выйти ой, как непросто. В свои пока единственный "декрет" я уходила с 3 курса института, училась на очном. Институт закончила без академов, диплом получила, тут же устроилась по специальности, потом поменяла работу на более престижную,итого отработала полтора года. Мне почти 24, вроде некуда торопиться,пока поработаю. Вскоре пора менять работу, и с задумалась, или искать близко к дому, чтобы в декрет, и потом выйти туда же и просто работать, или искать неважно где, но с нормальным окладом, и "строить" карьеру, а ребенка родить потом, как наработаюсь. В связи с изложенным вопрос: кто и куда возвращался из декрета и возвращался ли)
Tiare
У меня до деркета была не только белая з\п, а еще и припысывали лишнего, которое шло в карман Генеральному. Зато декрет рассчитывался исходя из всей суммы)) Потом правда с работы этой уволили, но деньги все получила. Когда ребенку исполнилось два года, вышла на новую работу, должность выше, чем была.
13.06.2013
Ответить
Кнопка
если в декрет собираетесь, то лучше искать то место, где всё-всё белое...а там уж будет видно потом, что как и куда.... "почти 24" улыбнуло:) Лет 10 можно ещё поработать, до следующего:)))))))))))
12.06.2013
Ответить
Нина Задова
)) да, я вообще побаиваюсь идти работать, когда не "белое", сейчас у меня тоже все белое,но далеко от дома(
13.06.2013
Ответить
Маша
Из декрета вышла на старую работу. Нигде не соглашаются терпеть мои больничные, ненормированный графиу. Да и полное трудоустройство по ТК особо нигде не предлагают. Плюс двигать по карьерной лестнице стали.
12.06.2013
Ответить
Маша
Потому что полное трудоустройство по тк предполагает выплаты пособия, соблюдение неполного рабочего времени, оплата больничных, учебных отпусков, предостовление времени для кормления ну итп
Не выгодно это для компаний.
13.06.2013
Ответить
Нина Задова
ой, я такие компании даж в рассчет и не беру, для меня такой работодатель не сущетсвует в принципе - смотрю в сторону госкорпораций, госкомпаний, ну или крупной коммерции. До этого работала в бюждете, там соблюдается все, но з.п.- увы(
13.06.2013
Ответить
Маша
А я столкнлась с тем, что крупным компаниям выгоднее строить работника на офф зп в 4,5 тыс, а в конверте платить по 200 тыс. Да и о тех же учебных отпусках многие компаниие забывают. Это я вам как заочник говорю. Из потока в 100 студентов ттолько двоих отпустили свободно в отпуск. Остальные либо в ежегодный уходят, либо за свой счет. Есть знакомая заведующая ДС. Она разрывается на сессии между учебой и работой.
13.06.2013
Ответить
