Собираюсь оформлять декрет на маму. Вопрос в следующем: у нее на одной работе 0,75 ставки и на другой 0,5ставки. Может ли она уйти в декрет с обеих работ или же должна с одной уволиться? И если может уйти с обеих работ, то как производится рассчет и выплата?
Орел
Про декретные
Москва
В отпуск по уходу за ребенком можно оформить только по одному месту работы.
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Не правильно написала. В отпуск она может уйти на обоих местах, а вот выплаты по уходу положены только по одному.
0
22.04.2016
Ответить
Орел
А можно там где 0.75 уйти в отпуск по уходу за ребенком, а там где 0.5 остаться работать?
0
22.04.2016
Ответить
Орел
Тогда контрольный вопрос) У нас можно уйти в отпуск по уходу и продолжать работать. При условии, что не больше 0.75 ставки работаешь. В этом случае придется ли уволиться со второй работы (0.5)? Пы.сы. с ребенком сидеть буду я, как безработная
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Я практически так же работаю только у меня на двух организациях по 0,5 ставки, отпуск по беременности и родам мне выплатили с двух организаций, но там есть поправка нужно отработать два года и больше и брать два больничных. А вот до 1,5 лет пособие можно получать только с одной фирмы.
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Вы можете уволиться с одного места и тогда пособие по уходу будете получать с учетом доходов по обоим местам.
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Спасибо, вы мне уже давали такое разъяснение, но к сожалению мой работодатель не идет на такие уступки.... Я ездила разговаривать и не какие убеждения не помогли к сожалению
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Они мне сказали либо с двух фирм увольняться либо числится на двух, якобы у них такие условия. Ситуация очень конфликтная возникла. У меня зарплата все ровно серая, а белая минималка московская по этому даже не буду больше трепать нервы с ними, там у меня разница маленькая очень получается
0
22.04.2016
Ответить
Москва
Вам придется предоставить справку что вы официально работаете, чтобы оформить декрет на бабушку. Увольнять не обязательно, но выплаты только по одному месту работы будут.
0
22.04.2016
Ответить
Орел
Не обязательно. Я могу быть и безработной, при этом оформить уход за ребенком на бабушку
0
22.04.2016
Ответить