Выбор работы
Нужен советКакую вы бы выбрали?
1. Относительно рядом с домом (на авто минут 10-15 ехать, пробок никогда нет в ту сторону и обратно), работа в одном здании с мужем (экономия, можно ездить на одной машине), хороший коллектив, адекватное начальство, возможность сбежать в любое время по своим делам, ребенок в школе через дорогу от работы учится. Зарплата условно 100 рублей, график с 8 до 17.
2. Далеко от дома, график с 9 до 18 (еще час на дорогу до дома вечером по пробкам, а то и больше), отпроситься по делам нереально, коллектив непонятный, руководство в другом городе (даже в другой области). Международная компания, возможность развиваться, карьерный рост, хорошая языковая практика. Зарплата условные 170 рублей с перспективой роста.
Лучший ответ
Странное чувство
Однозначно первый я бы для себя выбрала. А с международными компаниями вообще в наше время сомнительные перспективы.
22.12.2022
Ответить
Тая
Мне сорок один, я всю жизнь пахала, как лошадь,машины-квартиры- отдыхи... детей воспитывала няня. Оглядываясь назад, я даже не могу вспомнить последние 10 лет - потому что я постоянно куда то бежала, хваталась за любые подработки. Год назад, после череды несчастных случаев, ушла в никуда. и через полгода встал вопрос работы - на 180 по специальности с 9 до 6 и не отпросишься или на 30 на условную удаленку на работу, которая мне приятна. И я выбрала второй вариант, потому что всех денег я все равно не заработаю, а на пятом десятке мне хочется немного пожить и для себя тоже. Но, опять же, у меня уже не стоит вопрос финансов остро, потому что муж стал зарабатывать очень хорошо.
22.12.2022
Ответить
Юля
Ох, я как-то отработала год с классным коллективом, потом руководитель сменился, начался пздц и стало очевидно, что и компании скоро конец. Они потеряли все филиалы и из крупной активно развивающейся компании со всякими плюшками скатились за 2 года до небольшой компании. Выбирайте международную компанию. Даже если всё не устроит через год у Вас будет опыт, строчка в резюме и новые знакомые другого уровня, которые, возможно, смогут предложить Вам что-то ещё более интересное.
22.12.2022
Ответить
Deli
Юля, не, у меня не "схлопнется", не оошка, бюджетное. Но ЗП выше рынка (т.е. не бюджетные копейки). Но каких-то вау перспектив нет, это как-то угнетает меня ( но пока не сильно
22.12.2022
Ответить
Юля
Svetlana, но руководство может поменяться в любой момент. А тут новый опыт и строчка в резюме. Я бы отталкивалась от того, на сколько хорошо и перспективно это предложение для Вас, какова вероятность, что Вы сможете получить аналогичное предложение через год? Если очень перспективное и редкое предложение, то я бы пошла, если предложение для Вас хорошее, но в любой момент можно найти аналогичное и многое смущает, то осталась на прежней работе.
22.12.2022
Ответить
Deli
Юля, оно было таким года 3 назад. Я забыла написать в посте главный нюанс - компания из второго варианта прекратила все инвестиции в РФ, подумывают о сворачивании деятельности вообще. Но рекрутер надеется, что в любом случае компанию перепродадут и ничего не изменится
22.12.2022
Ответить
Юля
Svetlana, это полностью меняет дело) Попробуйте узнать о перспективах, есть ли покупатели и кто, какие контракты у них остались и с кем. Но вот так вот это всё очень зыбко. Смена руководства- это почти всегда смена методов управления и, возможно, уровня доходов и бонусов( непонятно в какую сторону). В ощем, удачи Вам в принятии правильного решения!
22.12.2022
Ответить
NG
Svetlana, а вот это все меняет. Тогда во втором варианте перспектив-то особо и нет. Надежды рекрутера - это лишь слова, не более. Они все красиво говорят))) я общалась с людьми, которые попали под этот маховик перемен в этом году. Ничего там уже настолько радужного нет, даже если компанию выкупает российская компания.
22.12.2022
Ответить
Жёванный Крот с эбонитовой палкой
Никогда не выберу работу с неприятным коллективом. Был опыт - это каторга. Сейчас работаю в почти семейной атмосфере - на работу всегда с удовольствием,просто всегда
22.12.2022
Ответить
Deli
Жёванный Крот с эбонитовой палкой, да... первый вариант (я сейчас здесь работаю) - как раз почти семейная атмосфера, приятные коллеги, хорошая и понимающая руководительница. Которая говорит - "да ходите по своим делам сколько надо, лишь бы работа делалась". Ну и работа интересная для меня, очень.
22.12.2022
Ответить
Жёванный Крот с эбонитовой палкой
Svetlana, в наше время международная компания - это уже шаткие перспективы.
22.12.2022
Ответить
Deli
Жёванный Крот с эбонитовой палкой, да... Это да. Я вообще боюсь без работы остаться, хотя муж хорошо зарабатывает. Я не знаю, почему. Когда от усталости с прошлой уволилась (когда уже волосы падали, глаза дергались), 2 недели, пока искала, дома сидела и вся изнервничалась (какая-то паника, что вообще никогда ничего не найду, была)
22.12.2022
Ответить
Жёванный Крот с эбонитовой палкой
Svetlana, от усталости уволились? и снова в подобное хотите?)
22.12.2022
Ответить
Deli
Жёванный Крот с эбонитовой палкой, там зп скатилась до "не очень", мягко говоря, работа тупая (вот прям тупая, отупляющая даже блестящие умы), а начальство с пулей в голове.
22.12.2022
Ответить
Ana Shi
Если была бы студенткой или молодой специалисткой-2 вариант, чтобы набраться опыта и претендовать в других компаниях на большую зп с адекватными условиями работы.
Если бы была среднего возраста без особых карьерный амбиций - 1 вариант
22.12.2022
Ответить
Deli
Ana Shi, молодых спецов туда не берут, ранее я пыталась к ним попасть. Мне 32. Им как раз нужен человек с опытом, со знанием языка.
22.12.2022
Ответить
Ana Shi
Svetlana, вы ещё достаточно молоды:)
А сейчас молодёжь конечно более проводная, чем 10 лет назад, да и языком уже мало кого удивишь
22.12.2022
Ответить
Deli
Ana Shi, ой, мне кажется , работу всегда непросто искать. Когда мне 23-24 было - "вы вот замуж выйдете, в декрет пойдете", блаблабла. Когда 28 - "у вас ребенок маленький, будут больничные..". Как будто сами роботы и никогда не болеют.
22.12.2022
Ответить
Ana Shi
Svetlana, за все компании сложно сказать. Но в крупных международных обычно таких стереотипов нет, это обычно характерно для компаний, где советский менеджмент.
По крайней мере у меня на собеседованиях ни разу не спрашивали ни про замуж, ни про декрет, ни про детей.
22.12.2022
Ответить
ЯнеСлишкомЛюблю
тут не в работе дело, не в оплате за неё, да и в целом не в выборе между..... а конкретно в ваших амбициях, физических и психологических возможностях.
Я бы выбрала 1й вариант, просто потому что я не люблю пробки, не люблю дороги, не люблю непонятные коллективы, не люблю карьерное месиво и когда разница 100 и 170 для меня не особо существенна. Вот если бы было 100 и 500, я бы чуть-чуть задумалась.
22.12.2022
Ответить
Сирень
Первую. Экономия времени, возможность отпроситься и тп и тд,перекроет эту разницу в зп
22.12.2022
Ответить
Смородинка
Если деньги не очень нужны, то первый вариант. А если именно вопрос зп в приоритете, то второй. Но второй вариант может привести к вашему выгорания через 2-3 года. Компании с жесткими условиями и чуть ли не тюремным режимом, мало кого радуют. Сама в такой два года проработала: зарплата и опыт выше ожиданий, но моральное выгорание, головные боли и нервный тик, перечеркнули эти плюшки.
22.12.2022
Ответить
keisy
Если для нормального уровня жизни хватает 100р, выбрала бы однозначно первый вариант. Всех денег не заработаешь. После определенного уровня зп ценность денег снижается.
22.12.2022
Ответить
keisy
Svetlana, Svetlana, во втором варианте есть риск достигнуть стадии, когда у вас не будет времени и моральных сил их тратить, поэтому будет всё равно, сколько их.
22.12.2022
Ответить
NG
Svetlana, во втором случае тоже хватать не будет. Проверено))) это внутреннее желание, которое подстегивает - еще, еще, больше! - никуда и никогда не уходит. Будете больше зарабатывать, будете и больше тратить, и запросы вырастут))
Можно попробовать 2 вариант, посмотреть, как пойдет. Если вдруг что, просто смените работу и все.
22.12.2022
Ответить
Мария
1 вариант. Я работала в компании, в кот. можно было и отпроситься в любое время, и карьерный рост, и коллектив хороший. Но так далеко от дома было. Это выматывает и перечеркивает преимущества. Лично для меня.
22.12.2022
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.